Aumento salarial subirá gastos de empresas privadas hasta 40%

Tras el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB), la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) expresó ayer su preocupación por el nuevo incremento salarial en un momento en que la economía del país atraviesa por una situación compleja y de incertidumbre. Además, advierten que la determinación repercutirá en sus costos de operación hasta un 40%.
Mediante un comunicado publicado ayer, la institución privada demandó al presidente Luis Arce dialogar con la CEPB, para “revertir la precarización del empleo, la pérdida de fuentes de trabajo y la presión sobre el sector privado”.
“Los incrementos anunciados, no sólo van a afectar al sector empresarial y productivo formal, sino que van a dificultar la sostenibilidad de los empleos actuales e impedir nuevas contrataciones, aumentando el ya significativo porcentaje de bolivianos y bolivianas que se ven obligadas a trabajar en la informalidad”, advierte la instancia empresarial.
Cabe recordar que la noche del 26 de abril, en una conferencia de prensa realizada en la Casa Grande del Pueblo, el presidente Luis Arce y la dirigencia de la COB, anunciaron un acuerdo para aumentar en 3% el Haber Básico y 5% al Salario Mínimo Nacional (SMN) para la gestión 2023.
Por otro lado, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Douglas Ascarrunz, dijo que Bolivia atraviesa una situación económica compleja, además la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) no participó de la negociación sobre el incremento salarial y el 85% de trabajadores no son asalariados y no se beneficiarán.
Por otro lado, la Cámara Departamental de la Construcción de Santa Cruz (Cadecocruz) también expresó su rechazo al alza salarial y según análisis de economista, la inflación no está lejos por la subida de precios del sector informal.