En el marco de la “III Cumbre Empresarial por los ODS: un Pacto por Bolivia”, Droguería INTI fue galardonada con el reconocimiento Big Changer, otorgado por la Red del Pacto Global de Naciones Unidas.
La distinción destaca a las organizaciones que traducen sus metas de sostenibilidad en resultados tangibles e impulsan, mediante acciones de alto impacto, la agenda Forward Faster y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Durante el encuentro, que reunió a líderes empresariales para debatir sobre bienestar, igualdad de género, salud e inclusión, se abordó el impacto de las políticas corporativas en la transformación social.
En este espacio, Hugo de Grandchant, gerente general de INTI, detalló que la empresa inició su camino hacia la sostenibilidad hace más de 11 años, enfocándose en la escucha, la prevención de riesgos y la construcción de entornos seguros para sus colaboradores.
Como parte de este enfoque, la farmacéutica implementó el programa Valórate, un sistema de contención y acompañamiento contra la violencia hacia las colaboradoras.
“Dejamos de mirar únicamente qué beneficios ofrecíamos como empleador y comenzamos a preguntarnos cuál era la realidad que vivían nuestros colaboradores, fuera y dentro de la organización, qué situaciones podían afectar su bienestar y qué responsabilidad podíamos asumir desde nuestro ámbito de acción”, explicó Grandchant, sobre la visión interna de la compañía.
El ejecutivo añadió que invertir en prevención y asistencia genera un retorno directo. Por cada dólar invertido en atención, se obtienen cuatro dólares en salud y capacidad de trabajo, además de fortalecer la retención y la resiliencia organizacional.
Entre los datos expuestos por la empresa para la eliminación de barreras de género, se destacó que el 54% de sus cargos directivos son ejercidos por mujeres gracias al mérito y al desarrollo profesional. Esta gestión se respalda con medidas concretas como una guardería propia en planta, esquemas de trabajo flexible y una red interna de contención.
