{"id":79888,"date":"2022-04-29T04:51:28","date_gmt":"2022-04-29T08:51:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eldiario.net\/portal\/?p=79888"},"modified":"2022-04-29T04:51:28","modified_gmt":"2022-04-29T08:51:28","slug":"empresarios-califican-de-politico-aumento-salarial-de-3-al-basico-y-4-al-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldiario.net\/portal\/2022\/04\/29\/empresarios-califican-de-politico-aumento-salarial-de-3-al-basico-y-4-al-minimo\/","title":{"rendered":"Empresarios califican de pol\u00edtico aumento salarial de 3 % al b\u00e1sico y 4 % al m\u00ednimo"},"content":{"rendered":"<p>Los empresarios privados de Bolivia calificaron como \u00abun acuerdo pol\u00edtico\u00bb la medida del incremento salarial decidida entre el presidente del Estado, Luis Arce Catacora, y la Central Obrera Boliviana, de 3 % al b\u00e1sico y 4 % al m\u00ednimo, cuya decisi\u00f3n generar\u00e1 problemas a las mypes, en especial, ya que son porcentajes inadecuados, muestra de ello es que el Gobierno excluye a casi todo el aparato estatal, menos salud y educaci\u00f3n.<br \/>\nLos privados mencionaron que en la actual crisis, los niveles de incrementos salariales impuestos (3 % al b\u00e1sico y de 4 % al m\u00ednimo nacional) son inadecuados, y recuerdan que ni el mismo sector p\u00fablico puede permitirse su aplicaci\u00f3n a todos los funcionarios del Estado, por lo que tuvo que excluir de su pago al personal dependiente de los Ministerios, empresas p\u00fablicas y la mayor\u00eda de entidades del gobierno nacional.<br \/>\n\u00abEsto es, adem\u00e1s, una inaceptable discriminaci\u00f3n contra el sector privado, sobre todo contra las peque\u00f1as y medianas empresas, as\u00ed como a aquellas que pertenecen a distintas regiones y rubros productivos, a las que se les obliga a incrementar los salarios, sin ninguna excepci\u00f3n y sin considerar la situaci\u00f3n econ\u00f3mica que atraviesan\u00bb, se\u00f1alan.<\/p>\n<p>En riesgo<br \/>\nlas empresas<br \/>\nPor otra parte, tras conocerse una lista de normas laborales que se est\u00e1n considerando para ser promulgadas el 1\u00ba de mayo, la CEPB considera que estas leyes impulsadas por la dirigencia de la COB \u00abpueden debilitar las relaciones entre trabajadores y empleadores, poniendo en riesgo los esfuerzos por garantizar la viabilidad del sector productivo y reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica del pa\u00eds\u00bb.<br \/>\nAdem\u00e1s, se\u00f1alan que en el tema de la reincorporaci\u00f3n, va contra los nuevos profesionales que buscan trabajo, y esta norma frenar\u00eda las aspiraciones de la mayor\u00eda de la gente que busca fuentes de trabajo.<br \/>\nLos empresarios desde hace mucho tiempo atr\u00e1s solicitaron a las autoridades nacionales flexibilizar las normas laborales, pero hace todo lo contrario, puesto que hace m\u00e1s presi\u00f3n social con nuevas leyes.<br \/>\nMientras el Estado se va liberando de sus empresas tras crear nuevas bajo una nueva figura de funcionario p\u00fablico en donde el trabajador o empleado no tiene voz ni voto y no cuentan con sindicato, porque est\u00e1 prohibido, pero la carga se lo traspasa al sector empresarial, de acuerdo a opiniones en redes sociales.<\/p>\n<p>Incremento<br \/>\ngenera riesgo<br \/>\nEl sector privado reitera que las consecuencias perjudiciales de estas medidas en el plano econ\u00f3mico y social, d\u00e9ficit y desempleo, ser\u00e1n de entera responsabilidad del Gobierno y de la dirigencia de los trabajadores.<br \/>\nAnte ese panorama, reclaman por un nuevo incumplimiento del Convenio N\u00ba 131 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), que dispone la obligaci\u00f3n que tiene el Estado de realizar consultas exhaustivas a las representaciones de trabajadores y empleadores antes de decidir un aumento del salario m\u00ednimo.<br \/>\nDespu\u00e9s de un an\u00e1lisis interno realizado, la ma\u00f1ana de ayer, la Confederaci\u00f3n de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) alert\u00f3 que el incremento salarial tendr\u00e1 un efecto muy grave sobre las empresas, especialmente las mypes, que se evidenciar\u00e1 en p\u00e9rdida de fuentes de trabajo, informalizaci\u00f3n y precarizaci\u00f3n laboral, insostenibilidad econ\u00f3mica y financiera y la imposibilidad de realizar nuevas contrataciones e inversiones.<br \/>\n\u00abLo que derivar\u00e1 en problemas sociales, ocasionados por la desocupaci\u00f3n y sus secuelas\u00bb, afirmaron.<br \/>\nEn relaci\u00f3n a la posibilidad de que los trabajadores organizados negocien con las empresas un porcentaje mayor de aumento salarial, adicional al 3 % obligatorio, la patronal boliviana se\u00f1al\u00f3 que esta determinaci\u00f3n \u00abactiva un escenario de discordia que puede generar conflictos, desequilibrios y tensiones, cuyo resultado afectar\u00e1 la gesti\u00f3n de las unidades productivas\u00bb.<\/p>\n<p>Sube el m\u00ednimo<br \/>\nnacional<br \/>\nCon el aumento del 4 %, el Salario M\u00ednimo Nacional subir\u00e1 de 2.164 a 2.250 bolivianos y ser\u00e1 de cumplimiento obligatorio, mientras que el aumento del 3 % al haber b\u00e1sico se aplicar\u00e1 exclusivamente para salud y educaci\u00f3n. El sector privado tendr\u00e1 que negociar con sus trabajadores el aumento sobre la base del 3 %, se\u00f1ala una nota de prensa del Ministerio de Econom\u00eda y Finanzas P\u00fablicas.<br \/>\nEl ministro de Econom\u00eda y Finanzas P\u00fablicas, Marcelo Montenegro, aclar\u00f3 que el incremento del 3 % al haber b\u00e1sico solo se aplicar\u00e1 para los sectores de educaci\u00f3n y salud, en tanto que los gobiernos departamentales y municipales deber\u00e1n considerar el aumento de acuerdo con su r\u00e9gimen auton\u00f3mico.<br \/>\nLa autoridad econ\u00f3mica argument\u00f3 que los sectores de salud y educaci\u00f3n son los m\u00e1s representativos de la administraci\u00f3n p\u00fablica y son claves para la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y la atenci\u00f3n de la pandemia del covid-19.<br \/>\nEl Ministro dijo que se repone el salario de los trabajadores tomando en cuenta que no hubo incremento al salario en dos gestiones y ahora se da la oportunidad a los trabajadores de recuperar su econom\u00eda.<br \/>\nHay varios sectores de la econom\u00eda que se est\u00e1n recuperando y con el incremento salarial acordado se contribuir\u00e1 a dinamizar el mercado interno que tambi\u00e9n beneficiar\u00e1 al sector productivo, agreg\u00f3.<br \/>\n\u00abHay muchos sectores que se beneficiar\u00e1n por el mayor dinamismo de la econom\u00eda\u00bb, complement\u00f3 el ministro de Econom\u00eda.<br \/>\nEn su exposici\u00f3n, la semana pasada, el asesor de la C\u00e1mara Nacional de Industria (CNI), Hugo Siles, dijo que no se garantiza que el incremento dinamice la econom\u00eda, puesto que la gente opta por adquirir bienes m\u00e1s baratos, y el contrabando podr\u00eda favorecerse, en vez del aparato productivo nacional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los empresarios privados de Bolivia calificaron como \u00abun acuerdo pol\u00edtico\u00bb la medida del incremento salarial decidida entre el presidente del Estado, Luis Arce Catacora, y la Central Obrera Boliviana, de 3 % al b\u00e1sico y 4 % al m\u00ednimo, cuya decisi\u00f3n generar\u00e1 problemas a las mypes, en especial, ya que son porcentajes inadecuados, muestra de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":79889,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-79888","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia"],"acf":{"antetitulo":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - 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