{"id":78525,"date":"2022-04-23T05:03:21","date_gmt":"2022-04-23T09:03:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eldiario.net\/portal\/?p=78525"},"modified":"2022-04-23T05:03:21","modified_gmt":"2022-04-23T09:03:21","slug":"ejecutivo-asegura-aumento-salarial-e-industriales-plantean-congelarlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldiario.net\/portal\/2022\/04\/23\/ejecutivo-asegura-aumento-salarial-e-industriales-plantean-congelarlo\/","title":{"rendered":"Ejecutivo asegura aumento salarial e industriales plantean congelarlo"},"content":{"rendered":"

Los industriales coinciden con los representantes de las nueve federaciones empresariales del pa\u00eds, de congelar el aumento salarial, debido a que la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica no lleg\u00f3 al sector y requieren de apoyo para salir de la crisis, mientras el Gobierno asegura que trabaja para beneficiar a los trabajadores, y ver en qu\u00e9 porcentaje ser\u00eda.
\nLas nueve federaciones de empresarios privados del pa\u00eds se pronunciaron sobre el aumento salarial, y plantearon que no haya incremento en la presente gesti\u00f3n, debido a que las condiciones de las empresas no son de las mejores, ya que a\u00fan no se recuperan despu\u00e9s de la pandemia.
\nAyer, la C\u00e1mara Nacional de industrias (CNI), a trav\u00e9s de su presidente Pablo Camacho, llam\u00f3 a preservar el empleo y a generar condiciones para generar m\u00e1s fuentes de trabajo.
\nEl industrial plante\u00f3 racionalidad econ\u00f3mica y no arriesgar la continuidad de las industrias, y avanzar para llegar al promedio de formalidad de la Latinoam\u00e9rica, de 40 %, mientras el pa\u00eds solo alcanza a 17 %.
\nEl asesor de la CNI, Hugo Siles, present\u00f3 el documento Ajuste Salarial, sector industrial plantea \u00abDi\u00e1logo Tripartito Gobierno-Trabajadores-Empresarios\u00bb acerca del ajuste salarial 2022, que expone las razones por las que no deber\u00eda haber un aumento.
\nLa econom\u00eda en 2021 experiment\u00f3 una recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica del Producto Interno Bruto (PIB) de 6,11 % y en 2020 una contracci\u00f3n de -8,8 %, y a\u00fan no registra el desempe\u00f1o econ\u00f3mico de la pre pandemia.
\nEl incremento salarial frenar\u00e1 la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica que es anhelo del Gobierno y los industriales, se\u00f1al\u00f3 el expositor.
\nInform\u00f3 que la contracci\u00f3n industrial en 2020 alcanz\u00f3 a -8,35 %, y a nivel regional fue desigual, ya que unos fueron m\u00e1s golpeados que otros, como Chuquisaca que registra la cifra negativa m\u00e1s alta.
\nAdem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que la inflaci\u00f3n en 2020 fue de 0,67 % y en 2021 de 0,9 %, que evidencia el mantenimiento de la capacidad de compra del salario. Asimismo, los incrementos salariales en los \u00faltimos 12 a\u00f1os estuvieron por encima de la tasa de inflaci\u00f3n, esto es, aument\u00f3 la capacidad de compra del salario en t\u00e9rminos reales.
\nDijo que la pandemia de covid-19 destruy\u00f3 400 mil fuentes de trabajo en Bolivia y en el sector industrial 70 mil empleos de los 650 mil que genera la industria en el pa\u00eds.
\nAtribuyen que los incrementos salariales generan mayor desempleo formal. En 2020 la tasa de desemple\u00f3 lleg\u00f3 a 8,2 % y en enero 2022 alcanz\u00f3 a 6,3 %.
\nA eso hay que sumarle que el crecimiento del contrabando por la devaluaci\u00f3n de las monedas en pa\u00edses vecinos, destruye gradualmente la producci\u00f3n con sello \u00abHecho en Bolivia\u00bb. \u00abEl contrabando crece al doble de lo que crece la econom\u00eda y destruye empleo formal\u00bb, puntualiz\u00f3.
\nAsegura que el incremento salarial encarecer\u00e1 los costos laborales, reducir\u00e1 la competitividad industrial nacional e incentivar\u00e1 al contrabando, que seg\u00fan datos de la Confederaci\u00f3n de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) el movimiento econ\u00f3mico ilegal alcanza a 3.000 millones de d\u00f3lares anuales.
\nTambi\u00e9n se\u00f1ala que el incremento salarial provocar\u00e1 el cierre de empresas y aumentar\u00e1 el desempleo, en 2021 la cancelaci\u00f3n de matr\u00edculas alcanz\u00f3 a un total de 5.542 empresas, en general, y en el sector industrial la cifra fue de 462. El a\u00f1o pasado dejaron de operar 15 empresas y una industrial por d\u00eda.
\nAsimismo, apunt\u00f3 que Bolivia registra el quinto salario m\u00ednimo nacional m\u00e1s alto en Sudam\u00e9rica, por encima de Argentina, Per\u00fa, Brasil y Colombia, y ocupa el \u00faltimo lugar en productividad laboral en Sudam\u00e9rica.<\/p>\n

Informal
\nDe acuerdo a datos del INESAD, en 2013 la informalidad estaba en 78,3 %, en 2019 lleg\u00f3 a 81,1 % y en 2020 la cifra subi\u00f3 a 86,2 %, y solo el 14 %, aproximadamente es formal.
\nPor ello Camacho dijo que el aumento salarial solo llegar\u00eda a ese porcentaje, por lo que se tiene que buscar mecanismos para que mejoren las condiciones de toda la poblaci\u00f3n y no solo de un porcentaje peque\u00f1o.
\nAdem\u00e1s, Siles, en su exposici\u00f3n, alert\u00f3 sobre un aumento del d\u00e9ficit en las arcas del Gobierno, puesto que estima que por cada punto de incremento salarial el Estado deber\u00e1 erogar 55 millones de d\u00f3lares, y que la cifra negativa subir\u00eda a 9 %, m\u00e1s de lo que se hab\u00eda proyectado, de 8,5 %.
\nEstim\u00f3 que cada punto de incremento salarial significa dejar de construir un hospital de tercer nivel o construir 55 escuelas.
\nPor ello se\u00f1al\u00f3 que el 2023 la econom\u00eda boliviana registrar\u00e1 el tama\u00f1o del PIB alcanzado en 2019 s\u00ed crece a tasas superiores del 4 % anual.<\/p>\n

Reuni\u00f3n
\nAnte los reclamos del sector privado de una reuni\u00f3n con el Gobierno, el viceministro de Pol\u00edtica Tributaria, Jhonny Nogales, inform\u00f3 que el lunes se re\u00fanen para tratar temas que atingen al sector y que tambi\u00e9n est\u00e1 relacionado con el aumento salarial.
\n\u00abNosotros estamos analizando, como cada a\u00f1o, de manera profesional y eficiente, cu\u00e1l ser\u00e1 el porcentaje adecuado (de aumento salarial) a favor de los trabajadores\u00bb, enfatiz\u00f3 Morales.
\nLa Central Obrera Boliviana (COB) plante\u00f3 un incremento del 7 % al haber b\u00e1sico y 10 % al Salario M\u00ednimo Nacional para la gesti\u00f3n 2022. En el marco del proceso de evaluaci\u00f3n, el Ministerio de Econom\u00eda conform\u00f3 tres Sub Comisiones de trabajo para escuchar la demanda de los trabajadores de la COB.
\nMorales asegur\u00f3 que los aumentos salariales implementados en anteriores gestiones no generaron presiones inflacionarias, no repercutieron de forma negativa en el aumento del desempleo, como pronosticaron de forma constante los empresarios, en fechas previas a las definiciones del incremento de los salarios.<\/p>\n