FLUVIP, grupo que desarroll\u00f3 las plataformas l\u00edderes en Latinoam\u00e9rica de Influencer y Advocacy Marketing, destaca la importancia de aprovechar las redes sociales de sus colaboradores para promover actividades de posicionamiento y comunicaci\u00f3n.
\n\u201cLos nano influencers son personas naturales, con un promedio de 800 a 1.000 seguidores en sus redes sociales, que conocen de primera un producto o servicio del lugar en el que trabajan y quieren recomendarlo a sus amigos o familiares. Una estrategia de marketing que puede aprovechar su contenido para convertir a estos voceros en embajadores de su marca\u201d, explica Juliana V\u00e9lez, directora regional para AdvocatesPRO de FLUVIP.
\nLa reputaci\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas se ve ampliamente impactada con las percepciones y opiniones de las personas, por eso el \u201cboca a boca digital\u201d que realizan los nano influencers por medio del contenido de sus redes sociales, puede tener resultados positivos debido a factores como:
\n1. Generan confianza: Producir contenidos org\u00e1nicos y con m\u00e1s interacciones en las redes sociales resultan m\u00e1s atractivos para las audiencias, ya que un gran porcentaje de contactos y seguidores de las redes sociales son conocidos en la vida real. Este grado de cercan\u00eda m\u00e1s all\u00e1 de las pantallas es dif\u00edcil de conseguir con grandes creadores de contenido.
\n2. Producen mayor efectividad: Llegar a nuevos p\u00fablicos y a una diversidad de targets es un objetivo que trae buenos resultados para las organizaciones, ya que se gana reconocimiento y visibilidad. Esta efectividad se debe a que el nano influencer construye una red de varias personas que amplifican el mensaje.
\n3. Reconocimiento aut\u00e9ntico: Con los nano influencers las compa\u00f1\u00edas se pueden mostrar a trav\u00e9s de sus colaboradores, lograr comunicar sus productos o servicios, as\u00ed como su identidad corporativa. De esta forma, consiguen un posicionamiento de marca frente al p\u00fablico y la competencia mucho m\u00e1s relevante, atrayendo nuevos clientes y talentos a la organizaci\u00f3n.
\n4. Sentido de pertenencia: Para las empresas articular a los colaboradores como embajadores de su marca, ha sido un aspecto positivo en el desempe\u00f1o interno, pues su actividad en redes sociales, compartiendo contenido de valor que los promueve personalmente como grandes expertos en su respectiva \u00e1rea de actividades, ha fortalecido el inter\u00e9s por el progreso y \u00e9xito de la empresa que ellos representan ante sus seguidores en redes sociales.
\n\u201cEsta tendencia se ha convertido en la evoluci\u00f3n del boca a boca, y es lo que ha posicionado a muchas startups como competencia de otras compa\u00f1\u00edas con mayor trayectoria en el mercado. El alcance y efectividad de la respuesta del p\u00fablico ha sido mucho m\u00e1s alto, a comparaci\u00f3n de otros modelos digitales. Con la consolidaci\u00f3n de programas con 50 nano influencers internos, en promedio, las empresas consiguen un m\u00ednimo de 80.000 cuentas nuevas como alcance potencial\u201d, concluye la directora regional para AdvocatesPRO de FLUVIP.
\nConsultamos acerca de cu\u00e1l es la tendencia en cuanto a la aparici\u00f3n o presencia de creadores de contenidos e influencers marketing a partir de la pandemia respecto al g\u00e9nero. \u00bfHay m\u00e1s mujeres o varones?
\nRenata Casalino, Country manager Per\u00fa FLUVIP nos comenta: \u201cCon la pandemia definitivamente el marketing, como la mayor\u00eda de algunos sectores, giraron en gran parte al medio digital. En ese momento crecen todos los universos especialmente el de influencers y asi mismo, el de followers de cada uno. Se define influencer a una persona referente con cierto poder de influencia sobre un grupo de seguidores, los cuales se convierten en lectores o espectadores de todo lo que comparte, sean fotos, tuits, o publicaciones de blog o videoblog, cualquier tipo de contenido digital.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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