La Confederaci\u00f3n de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) oficializ\u00f3 su solicitud de sostener una reuni\u00f3n con el presidente del Estado, Luis Arce Catacora, para tratar el tema del aumento salarial, mediante una carta firmada por el titular del gremio empresarial, Luis Barbery, en la que reitera la posici\u00f3n expresada en el comunicado p\u00fablico difundido el domingo pasado, en donde muestra su preocupaci\u00f3n por el pedido de la Central Obrera Boliviana.
\n\u201cDado que ya se sostuvo la reuni\u00f3n con la dirigencia de la Central Obrera Boliviana, solicitamos que su Autoridad reciba en audiencia a los representantes legales de la Confederaci\u00f3n de Empresarios Privados de Bolivia, que representa a 25 instituciones empresariales de cada departamento del pa\u00eds y de cada rubro econ\u00f3mico, en la fecha y hora que usted considere y con el objetivo se\u00f1alado\u201d, se lee en la carta recibida en la Casa Grande del Pueblo la ma\u00f1ana de hoy.
\nAdem\u00e1s de la necesidad de explicar la posici\u00f3n institucional sobre el aumento salarial, la CEPB hace referencia, en su carta, al convenio 131 de la OIT, que ha sido ratificado por Bolivia mediante Ley N\u00ba 2120 del 11 de septiembre de 2000 y que en su Art. 4 dispone la obligaci\u00f3n del Estado de realizar consultas exhaustivas a los empleadores y los trabajadores para fijar el salario m\u00ednimo.
\nEn su justificaci\u00f3n inicial, la carta suscrita por Luis Fernando Barbery, presidente de la entidad, se\u00f1ala que \u201cla decisi\u00f3n eventual de proponer un incremento salarial, m\u00e1s all\u00e1 de su cuantificaci\u00f3n, implica asumir unos supuestos de normalidad y capacidad econ\u00f3mica que, al d\u00eda de hoy no predican de la realidad del sector productivo, en los diferentes sectores, regiones y escalas de producci\u00f3n. La pandemia ha impactado en todas las unidades productivas del pa\u00eds, extremo que hemos conocido directamente de consultas a las unidades productivas y que se refleja en varios datos estad\u00edsticos oficiales, que queremos compartir con su Autoridad\u201d.
\nFinalmente a\u00f1ade que \u201cel sector productivo formal boliviano no ha recuperado las condiciones de normalidad y estabilidad; a ello se a\u00f1aden las consecuencias que el mundo entero est\u00e1 soportando por efecto del enfrentamiento b\u00e9lico entre Rusia y Ucrania, y que genera mucha incertidumbre respecto a la situaci\u00f3n econ\u00f3mica que vivir\u00e1 el pa\u00eds en el futuro inmediato\u201d.<\/p>\n
Pacto social
\nLos trabajadores en general tienen naturales y justas expectativas de mejorar sus ingresos econ\u00f3micos que, demag\u00f3gicamente los actuales dirigentes de la COB pretenden liderar planteando incrementos que vayan entre el 10 % y 7 %, reflexiona el dirigente sindical Hugo Gonz\u00e1les.
\nPor su parte, los empresarios tienen sus propias observaciones y no aceptan incrementar sueldos y salarios esta gesti\u00f3n bajo el argumento que la inflaci\u00f3n del pasado a\u00f1o no fue mayor al 0,1 %, complementa.<\/p>\n
Empresa
\nAceptando que empresarios y trabajadores tienen raz\u00f3n, la pregunta: \u00bfC\u00f3mo o qu\u00e9 hacemos para satisfacer a ambos sectores siendo que las posiciones aparentemente son irreconciliables? Consecuentemente es importante lograr un factor que acerque a las partes y, en ese intento, observamos que los trabajadores tienen en la empresa la garant\u00eda de un sueldo o salario que les permite sostener a sus familias y por su parte, los privados tienen en la empresa la garant\u00eda del lucro y recuperaci\u00f3n de sus inversiones, sostiene.
\n\u201cPlanteadas as\u00ed las cosas podemos asegurar que el punto de coincidencia para unos y otros es la empresa, obviamente desde el punto de vista econ\u00f3mico sin desconocer sus efectos colaterales, y tenemos al Estado, que le significa ingresos econ\u00f3micos v\u00eda impuestos\u201d, apunta.
\nA partir de lo anterior, estamos en condiciones de proponer el \u201cpacto Social\u201d con base en una combinaci\u00f3n de intereses de acuerdo a lo siguiente: Los empresarios tendr\u00e1n que sacrificar lo magn\u00edfico de sus expectativas para arribar a transacciones, sin perder sus ingresos en marcos racionales de retorno del capital invertido; el Estado podr\u00e1 ingresar en el negocio concediendo beneficios en el pago de impuestos de tal manera que el sacrificio empresarial sea compensado por el Estado, con lo cual los trabajadores podr\u00e1n acceder a salarios racionales en el marco de la propia capacidad empresarial, asegura.
\n\u201cDicho de otro modo, todos habr\u00e1n de preservar a la empresa en su desarrollo, con la \u00fanica condicionante que beneficios y sacrificios sean compartidos por empresarios y trabajadores con el apoyo del Estado\u201d, plantea.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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