{"id":68286,"date":"2022-03-09T05:19:37","date_gmt":"2022-03-09T09:19:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eldiario.net\/portal\/?p=68286"},"modified":"2022-03-09T05:19:37","modified_gmt":"2022-03-09T09:19:37","slug":"aumenta-inclusion-de-la-mujer-en-la-economia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldiario.net\/portal\/2022\/03\/09\/aumenta-inclusion-de-la-mujer-en-la-economia\/","title":{"rendered":"Aumenta inclusi\u00f3n de la mujer en la econom\u00eda"},"content":{"rendered":"

La mujer en los \u00faltimos a\u00f1os ingres\u00f3 significativamente en la econom\u00eda nacional, a nivel productivo, profesional y empresarial, a trav\u00e9s de emprendimientos con apoyo privado y p\u00fablico. La incursi\u00f3n en la banca se acelera y tambi\u00e9n en el uso de tecnolog\u00eda para la producci\u00f3n de alimentos.
\nEmpresas del sector privado empezaron a apoyar emprendimientos de mujeres, que son esposas y madres, y que trabajan en la provisi\u00f3n de un producto, con capacitaci\u00f3n, as\u00ed como con financiamiento.
\nEs as\u00ed que comunarias de sirion\u00f3 se hacen emprendedoras con apoyo del Grupo Nacional Vida y su programa \u201cMujeres de Miel\u201d, y reciben herramientas para hacerse parte de la industria ap\u00edcola.
\nEl programa \u201cMujeres de miel\u201d forma parte del pilar de Desarrollo Social de la RSE de este Grupo y sus empresas. Tiene como prop\u00f3sito potenciar el desarrollo social de zonas deprimidas y de un segmento vulnerable de la poblaci\u00f3n: las mujeres de nuestras culturas originarias.
\n\u201cBuscamos crear oportunidades de trabajo para mujeres de pueblos ind\u00edgenas que son esposas, cabezas de familia, mam\u00e1s y proveedoras, motivadas por la necesidad de sus condiciones socioecon\u00f3micas complejas y desafiantes\u201d, explica la gerente de Comunicaci\u00f3n y RSE de esta corporaci\u00f3n boliviana, Nadia Eid.
\n\u201cQueremos minimizar la dificultad que nuestras beneficiarias tienen para conseguir trabajo, transportarse y afrontar los gastos diarios: por eso, les llevamos soluciones hasta sus hogares\u201d, indica la ejecutiva.
\nLas beneficiarias, 50 mujeres Sirion\u00f3 son cabeza de sus respectivas familias y ser\u00e1n las responsables de ejecutar este emprendimiento, con el apoyo de t\u00e9cnicos especializados y del Grupo Nacional Vida, y tambi\u00e9n anuncian que el producto final no solo llegar\u00e1 al mercado nacional sino tambi\u00e9n al internacional.
\nPero no solo se abre espacio en el \u00e1rea productiva sino tambi\u00e9n en otros sectores como la Banca. En las Entidades Bancarias Asociadas trabajan 9.800 mujeres aproximadamente, representando el 46 % del total de trabajadores, se\u00f1ala la Asociaci\u00f3n de Bancos de Bolivia (Asoban).
\nA la fecha, muchas mujeres derribaron y superaron barreras en lo laboral, y asumen ahora la cabeza y direcci\u00f3n de varias instituciones p\u00fablicas y privadas, con roles protag\u00f3nicos en diferentes rubros y sectores.
\nSeg\u00fan datos de ASOBAN, aproximadamente 500 mujeres asumen mandos jer\u00e1rquicos, entre subgerentes y gerentes de los Bancos, aunque pueden sumarse a este grupo responsables, jefas y directoras de las entidades.
\n\u201cM\u00e1s all\u00e1 del rol de la mujer en un determinado sector, que es sin duda importante en el caso de la Banca; a nivel general, se evidencia que el empoderamiento financiero de las mujeres repercute en la inversi\u00f3n en educaci\u00f3n, alimentaci\u00f3n y salud, elementos fundamentales para aportar al desarrollo social y econ\u00f3mico\u201d, se\u00f1al\u00f3 la gerente de Estudios Econ\u00f3micos de la Asociaci\u00f3n, Daniella De Sousa.
\nTodas las empresas, sin importar el sector o rubro buscan competir eficazmente y por ello, deben contar con los mejores equipos de trabajo, lo que significa valorar el aporte profesional y personal de hombres y mujeres.
\nPara la subgerente de Responsabilidad Social Empresarial del Banco Nacional de Bolivia (BNB), Carmen Zamora, es vital contar con un equipo de trabajo diverso con equilibrio entre g\u00e9neros, fortaleciendo la comunicaci\u00f3n y confianza.
\nMientras tanto, Asoban asegura que el acceso al cr\u00e9dito para las mujeres ha mejorado en el sector bancario.<\/p>\n

Productivo
\nPor la parte p\u00fablica, a trav\u00e9s de programas rurales, el Gobierno apoya a sectores productivos a nivel nacional, y tambi\u00e9n a las mujeres que empezaron a tomar las riendas de la producci\u00f3n con la aplicaci\u00f3n de tecnolog\u00eda.
\nEl Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras a trav\u00e9s del Programa de Apoyos Directos para la Creaci\u00f3n de Iniciativas Agroalimentarias Rurales II (CRIAR II), dota de tecnolog\u00eda agr\u00edcola a peque\u00f1os productores agr\u00edcolas a trav\u00e9s de bonos que cubren la asistencia t\u00e9cnica y el costo parcial de una tecnolog\u00eda agr\u00edcola.
\nCon la dotaci\u00f3n de tecnolog\u00edas se ha logrado impactos positivos no solo en producci\u00f3n, consumo e ingresos, sino tambi\u00e9n en la participaci\u00f3n de mujeres que han asumido de manera relevante un rol decisorio en la producci\u00f3n, dando lugar a la relaci\u00f3n participaci\u00f3n, decisi\u00f3n y autonom\u00eda econ\u00f3mica, se\u00f1ala una nota de la entidad estatal.
\nEl principal indicador del programa CRIAR II, referido a la participaci\u00f3n de la mujer, tiene que ver con el canje de bonos de tecnolog\u00edas agroalimentarias, y el an\u00e1lisis de las cifras muestra un 53 % corresponde a productoras.<\/p>\n

Mayor participaci\u00f3n
\nTambi\u00e9n la banca privada buscar la igualdad de derechos y oportunidades de la mujer en las finanzas, el \u00e1rea laboral, el mercado y la comunidad, y es por ello que se adhiere a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, por su sigla en ingl\u00e9s) que impulsa ONU Mujeres y Pacto Global de las Naciones Unidas.
\n\u201cEsta alianza reafirma nuestro compromiso de trabajar para brindar un mejor futuro a las bolivianas, impulsando con acciones concretas la equidad e igualdad de oportunidades. Estamos convencidos que, con la reducci\u00f3n de las brechas de g\u00e9nero, ganamos todos y contribuimos a la agenda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030\u201d, expres\u00f3 la gerente General Adjunta de BancoSol, Ver\u00f3nica Gavilanes.
\nMientras tanto, con el objetivo de fomentar el desarrollo de las peque\u00f1as y medianas empresas (Pymes) lideradas por mujeres emprendedoras en Bolivia, el Instituto de la Mujer y Empresa (IME) y la Fundaci\u00f3n Unifranz con el apoyo de Banco FIE, realizaron el lanzamiento del programa de capacitaci\u00f3n virtual \u201cPitukea mi Negocio\u201d, destinado a otorgar herramientas digitales para impulsar las ventas de las emprendedoras bolivianas a trav\u00e9s de redes sociales y a mejorar la imagen de sus marcas, coadyuvando en la reducci\u00f3n de la brecha digital y de g\u00e9nero en el pa\u00eds. El programa prev\u00e9 alcanzar a m\u00e1s de 300 mujeres.<\/p>\n