Las leyes laborales promulgadas durante la gesti\u00f3n del Movimiento al Socialismo (MAS) frenan la contrataci\u00f3n de trabajadores en las empresas e industrias, adem\u00e1s fomenta la informalidad. Dentro de sus peticiones de los empresarios est\u00e1 modificar la norma para crear m\u00e1s empleos formales.
\nLa Confederaci\u00f3n de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) en reiteradas oportunidades insisti\u00f3 en la necesidad de modificar el r\u00e9gimen laboral y actualizar la Ley General del Trabajo para adaptarla a la productividad y la realidad econ\u00f3mica del pa\u00eds.
\nTambi\u00e9n apoyan ese pronunciamiento los industriales, entre sus propuestas, est\u00e1 la modificaci\u00f3n de la ley de trabajo para adecuarla a las necesidades de la econom\u00eda del pa\u00eds.<\/p>\n
Observatorio
\nAyer, presentaron el nuevo estudio del Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) en la Unifranz, el cual mostr\u00f3 la tendencia creciente del trabajo remoto en los \u00faltimos meses.
\nEn la presentaci\u00f3n, las autoridades indicaron que la presentaci\u00f3n y la feria de la empleabilidad, en la Unifranz, busca conectar el talento con la oportunidad, as\u00ed como acercar a los estudiantes a la realidad.
\nLas autoridades de la Unifranz indicaron que el mercado busca experiencia y las empresas talento para producir. Los perfiles de experiencia oscilan entre 1 a 5 a\u00f1os.<\/p>\n
Datos
\nDe acuerdo a 13.069 avisos laborales analizados en las plataformas digitales durante el 2025, los resultados dan cuenta que el 77,52% se concentra en la atenci\u00f3n, soporte y servicios.
\nEl 83,25% exige competencias digitales, relacionales y de gesti\u00f3n, el empleo remoto va en crecimiento, 22,1%, y se consolida como oportunidad digital, pero segmentada, de acuerdo con los datos del ONT. Asimismo, los empleos verdes van en crecimiento.
\nLas plataformas digitales de empleo que existen el pa\u00eds demanda empleos remotos, seg\u00fan el coordinador del Observatorio Nacional del Trabajo, Rafael Vidaurre, en declaraciones en medios de comunicaci\u00f3n.
\nDe acuerdo a la demanda del empleo por modalidad, en febrero de 2025, se puede observar que el presencial alcanz\u00f3 el 95,6%, el remoto 4,1% y el h\u00edbrido 0,5%.
\nA mayo de 2025 los porcentajes experimentaron modificaciones. El presencial baj\u00f3 a 70,9%, el remoto subi\u00f3 a 28,5%, pero el h\u00edbrido qued\u00f3 en 0,5%.
\nPor otro lado, el coordinador sostuvo que el crecimiento obedece a que las empresas incorporaron procesos de producci\u00f3n automatizada, y el control de las actividades se realizan de manera remota, sin la necesidad de que el trabajador este de la empresa.
\nEl responsable dijo que esa situaci\u00f3n permite a las empresas abaratar los costos econ\u00f3micos de los emprendimientos.<\/p>\n
Posturas
\nMientras, el sector privado, representado por la CEPB, argumenta que la legislaci\u00f3n laboral actual (vigente por m\u00e1s de 80 a\u00f1os) necesita una \u201cmodernizaci\u00f3n\u201d que otorgue flexibilidad regulada, garantice seguridad jur\u00eddica, proteja las inversiones y evite la quiebra de empresas o despidos masivos frente a la presi\u00f3n de incrementos salariales.
\nEntretanto, desde el Gobierno, a trav\u00e9s del Ministerio de Trabajo, plantea la necesidad de adecuar la normativa a los desaf\u00edos de la era digital y tecnol\u00f3gica.
\nDesde los trabajadores han rechazado los anuncios, ya que argumentan que el Gobierno busca implementar la flexibilizaci\u00f3n laboral, que de acuerdo a los sindicatos vulnera las conquistas hist\u00f3ricas, elimina la estabilidad laboral y favorece los despidos libres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Las leyes laborales promulgadas durante la gesti\u00f3n del Movimiento al Socialismo (MAS) frenan la contrataci\u00f3n de trabajadores en las empresas e industrias, adem\u00e1s fomenta la informalidad. Dentro de sus peticiones de los empresarios est\u00e1 modificar la norma para crear m\u00e1s empleos formales. La Confederaci\u00f3n de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) en reiteradas oportunidades insisti\u00f3 en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":441842,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-441841","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia"],"acf":{"antetitulo":""},"yoast_head":"\n