El Concejo Municipal de La Paz y la Sala Constitucional Cuarta, mediante la emisi\u00f3n de un Auto Constitucional, dieron un plazo de 48 horas al alcalde C\u00e9sar Dockweiler para que cumpla y ejecute la resoluci\u00f3n constitucional que favorece a los m\u00e1s de 60 trabajadores de libre nombramiento para que sean reconocidos y as\u00ed se garantice el respeto a sus derechos laborales. Advierten que, de no cumplir con esa disposici\u00f3n, se aplicar\u00e1 una multa de Bs 500 por d\u00eda.
\n\u201cSi bien se ha firmado un acuerdo, es una intenci\u00f3n buena, que se ha firmado de buena fe, pero a\u00fan no tenemos esa garant\u00eda que se va a cumplir pese a que se ha dado 24 horas. (\u2026) Adem\u00e1s, ayer (jueves), la Sala Constitucional ha emitido un Auto Construccional, en el cual le dan 48 horas al Gobierno Municipal, espec\u00edficamente al se\u00f1or director de Recursos Humanos para que \u00e9l pueda cumplir\u201d, sostuvo el asesor Legal, Israel Alanoca.
\nEl abogado explic\u00f3 que se lleg\u00f3 a un acuerdo, por el que el Ejecutivo Municipal iba a registrar en el sistema correspondiente a m\u00e1s de 60 trabajadores del Concejo Municipal, de los que estaban \u201csiendo vulnerados sus derechos en el tema del salario justo, la seguridad social, la Gestora P\u00fablica y el tema de la dignidad humana\u201d.
\nDe igual manera, el concejal Fernando Ruiz, en conferencia de prensa, se\u00f1al\u00f3 que el acta suscrita entre el Gobierno Aut\u00f3nomo Municipal de La Paz y el Concejo Municipal ya fue refrendada, por lo que ahora corresponde al Ejecutivo cumplir las medidas acordadas.
\n\u201cHemos hecho un preacuerdo justamente con el director jur\u00eddico. Hemos quedado en refrendarlo con la firma del director de Recursos Humanos, que es la autoridad competente para las altas del personal\u201d, explic\u00f3 el concejal.
\nPosteriormente, ese acuerdo fue formalizado en una reuni\u00f3n que tuvieron las partes, en el Ministerio de Trabajo, instancia que estableci\u00f3 tambi\u00e9n un plazo para que se concrete la regularizaci\u00f3n del personal.
\n\u201cSe ha hecho la firma correspondiente por las autoridades competentes, en este caso el director de Recursos Humanos, en la cual menciona que ya se tienen que dar las altas correspondientes, las bajas, todo lo que se ha estado exigiendo durante estos d\u00edas\u201d, se\u00f1al\u00f3 Ruiz.
\nEn tanto, Alanoca recalc\u00f3 que una vez conocido el Auto Constitucional y realizada la notificaci\u00f3n a las autoridades ediles, el lapso de las 48 horas corre y vence el lunes 14 de septiembre.
\n\u201cNo cumple, desde el d\u00eda lunes empieza a correr 500 bolivianos de multa por d\u00eda que no pueda cumplir y si \u00e9l desacata una vez m\u00e1s a este Auto Constitucional, obviamente se van a remitir los antecedentes al Ministerio P\u00fablico\u201d, advirti\u00f3 el jurista.
\nAdem\u00e1s, acot\u00f3 que lo interesante de esta disposici\u00f3n es que ahora no solamente involucra al director de Recursos Humanos del municipio pace\u00f1o, sino tambi\u00e9n \u201cahora s\u00ed, la Sala Constitucional le va a poner al se\u00f1or (C\u00e9sar) Dockweiler entre la espada y la pared\u201d.
\nRuiz corrobor\u00f3 al se\u00f1alar que, ese nuevo documento, \u201cle exige al alcalde y tambi\u00e9n le dice: usted sabe de esto y le compete estos temas\u201d.
\nAl respecto, la presidenta del Concejo, Waldy Caballero, lament\u00f3 que se haya tenido que llegar a ese tipo de acciones para que sean escuchados y se cumpla el registro de los trabajadores.
\n\u201cComo secretaria de Concejo estoy muy feliz de que toda esta gente (\u2026) hoy ya pueda percibir el fruto de su trabajo. (\u2026) El alcalde ya sabe que, si no cumple, esto le va a pasar la factura mucho m\u00e1s fuerte\u201d, manifest\u00f3.<\/p>\n
ANTECEDENTES
\nEl conflicto se origin\u00f3 por la falta de regularizaci\u00f3n administrativa de m\u00e1s de 60 trabajadores de libre nombramiento del Concejo Municipal, quienes, al no estar registrados, no cuentan con afiliaci\u00f3n al seguro social y aportes a la Gestora P\u00fablica, entre otros beneficios.
\nEn agosto, la Sala Constitucional Cuarta orden\u00f3 al Ejecutivo municipal regularizar la situaci\u00f3n del personal en un plazo de 48 horas, en el marco de la Resoluci\u00f3n Constitucional 278\/2026.
\nEl acuerdo entre el municipio y los concejales establece que, una vez otorgados los respectivos vistos buenos, la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos debe registrar al personal y gestionar su afiliaci\u00f3n a la Caja Nacional de Salud (CNS) y a la Gestora P\u00fablica.
\nAsimismo, se\u00f1ala que los memor\u00e1ndums de designaci\u00f3n o alta tendr\u00e1n efectos para fines de registro administrativo desde el 1 de julio de 2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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