Entre 2008 y 2025, el n\u00famero de empresas unipersonales creci\u00f3 sostenidamente en Bolivia, un fen\u00f3meno que no se tradujo en mejores condiciones laborales. Por el contrario, la precariedad se constituy\u00f3 en el sello del mercado laboral en el pa\u00eds, una tendencia que \u2014seg\u00fan el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla)\u2014 se ha concentrado en el comercio y los servicios, sectores que se caracterizan por su escasa o ninguna protecci\u00f3n de los derechos laborales y la baja productividad.
\nDe acuerdo con el m\u00e1s reciente bolet\u00edn del Cedla, titulado \u201cPrecarizaci\u00f3n laboral, \u00bfd\u00f3nde m\u00e1s?\u201d, el crecimiento de estas unidades econ\u00f3micas tiene rostro de micro y peque\u00f1as empresas, las cuales proliferaron durante los gobiernos del Movimiento al Socialismo (MAS) y fueron frecuentemente destacadas por sus autoridades como se\u00f1al de buena salud de la econom\u00eda.
\nSin embargo, el Cedla advierte que \u201cdurante 20 a\u00f1os, el modelo rentista del gas promovido por el gobierno del MAS no logr\u00f3 transformar la base productiva, la composici\u00f3n del empleo ni la estructura social del pa\u00eds\u201d.
\nLa instituci\u00f3n subraya que la estructura econ\u00f3mica sigue mostrando un reducido n\u00famero de grandes y medianas empresas que comparten espacios del mercado con un gran n\u00famero de micro y peque\u00f1os establecimientos en todos los sectores de la actividad econ\u00f3mica.
\nUN CRECIMIENTO
\nDEL 81%
\nLos datos del documento de an\u00e1lisis elaborado por el Cedla dan cuenta de que entre 2008 y 2025, el n\u00famero de micro y peque\u00f1as empresas pas\u00f3 de 59.787 a 245.299, lo que representa un crecimiento del 81,1%.
\nComo muestra el cuadro principal de esta nota, las sociedades de responsabilidad limitada crecieron solo en 18,1% y las sociedades de diversa \u00edndole (an\u00f3nimas, constituidas en el extranjero, mixtas, en comandita y entidades financieras de vivienda) \u00fanicamente en 0,18%.
\n\u201cSe trata de la persistencia de una estructura econ\u00f3mica escasamente productiva, que sigue demandando empleos que requieren pocas capacidades t\u00e9cnicas de los trabajadores, que genera empleos de baja calidad con magros salarios e ingresos, con un escaso o nulo acceso a mecanismos de protecci\u00f3n social. Estos rasgos potencian las condiciones de precariedad laboral y social que sustentan la pobreza y la desigualdad en la sociedad boliviana\u201d, se lee en el bolet\u00edn publicado con motivo al D\u00eda del Trabajo.
\nA diferencia de los establecimientos econ\u00f3micos que componen el sector productivo (agropecuaria, miner\u00eda, industria manufacturera y la construcci\u00f3n), las micro y peque\u00f1as empresas se caracterizan por ser establecimientos de servicios y comercio.
\nPor tanto, el mercado laboral se ve dominado por ocupaciones \u201cinestables, mal remuneradas y sin protecci\u00f3n social\u201d, alerta el Cedla.
\nLa instituci\u00f3n recuerda que, durante dos d\u00e9cadas, el MAS instal\u00f3 la narrativa del crecimiento y el desarrollo, centr\u00e1ndose en destacar las bajas tasas de desempleo urbano sin mencionar la precariedad de millones de bolivianas y bolivianos ocupados en alg\u00fan oficio.
\n\u201cResulta importante constatar c\u00f3mo un escenario de bonanza econ\u00f3mica no tuvo finalmente ning\u00fan impacto en el mejoramiento de la calidad del empleo, como consecuencia de un modelo que por su matriz rentista fue incapaz de transformar la estructura econ\u00f3mica y social del pa\u00eds\u201d, sostiene.
\nQU\u00c9 ES LA
\nPRECARIEDAD LABORAL
\nPara Cedla, la precariedad laboral se define a partir de tres condiciones: la magnitud de los salarios e ingresos del trabajo, la estabilidad en el empleo y la cobertura de las prestaciones de la seguridad social a largo plazo.
\nCon base en estos criterios, se definieron tres tipos de empleo: empleo o trabajo no precario, que es el que cumple con las tres condiciones se\u00f1aladas; empleo o trabajo precario, que es el que no cumple con dos de las condiciones se\u00f1aladas; y empleo o trabajo precario extremo, que es aquel que no cumple con ninguna de las tres condiciones. (Sumando Voces)<\/p>\n
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