{"id":38570,"date":"2021-10-24T05:53:23","date_gmt":"2021-10-24T09:53:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eldiario.net\/portal\/?p=38570"},"modified":"2021-10-24T05:53:23","modified_gmt":"2021-10-24T09:53:23","slug":"recursos-versus-beneficios-en-cossmil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldiario.net\/portal\/2021\/10\/24\/recursos-versus-beneficios-en-cossmil\/","title":{"rendered":"Recursos versus beneficios en Cossmil"},"content":{"rendered":"<p>El presente art\u00edculo est\u00e1 dirigido especialmente a los miembros activos, as\u00ed como a la Uni\u00f3n Nacional y Departamentales de Militares del Servicio Pasivo de las FFAA, porque es necesario que se den cuenta c\u00f3mo van siendo restringidos los beneficios que el Decreto Ley N\u00ba 11.901 dispone, desde octubre de 1974, creando la Corporaci\u00f3n del Seguro Social Militar. No se explica c\u00f3mo una entidad de tal naturaleza, dentro de un marco disciplinario y de solidaridad para todos sus componentes, desde hace tiempo viene vulnerando sus propias disposiciones legales, en deterioro de los intereses del entorno de las familias, tanto de activos como de pasivos, restringiendo medios leg\u00edtimos, con solo el deseo de incrementar los ingresos, principalmente, en el R\u00e9gimen de Salud y el R\u00e9gimen Especial. En el primero, excluyendo a las esposas y, por l\u00f3gica sus beneficiarios o, en caso contrario, deben aportar una suma sobre el salario del titular. Y peor a\u00fan, obligar a las viudas a duplicar su aporte, nada es m\u00e1s vergonzoso que un ente de seguridad social rechace a sus asegurados, en lugar de darles protecci\u00f3n.<br \/>\nCreo que como van las cosas en el pa\u00eds, donde en muchos asuntos no importa la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, donde son emitidas instrucciones y disposiciones contrarias a toda norma y, por lo tanto, debemos aplicar las medidas a conveniencia, esto origina que sean propuestas resoluciones que salen de lo com\u00fan e ingresan a la desigualdad, para de esta forma obtener mayores recursos cargando en las espaldas de sus asegurados la falta de ideas sobre la materia. Teniendo a su alcance recursos para solventar todos sus problemas por m\u00e1s de 25 a\u00f1os, y no recurrir a medios de presi\u00f3n para incrementar aportes, exigiendo a los asegurados duplicar los mismos. Y, por otra parte, decomisando sus carnets de beneficiarios, sin dar cumplimiento a sus leyes y reglamentos.<br \/>\nEl tema no lo conocen los activos, por las labores que cumplen seg\u00fan sus responsabilidades, y solo se encuentran con grandes problemas cuando pasan a la reserva activa y luego a la jubilaci\u00f3n, mientras que los pasivos, que van conociendo las grandes modificaciones a sus intereses, no pueden hacer observaciones a esas disposiciones, porque no tienen la fuerza suficiente para presionar a los directivos.<br \/>\nCon frecuencia se escucha decir, \u00bfpor qu\u00e9 no lo hicieron cuando fueron activos? En la actualidad esto se complica, porque en la Junta Superior solo est\u00e1n dos jubilados para reclamar por cualquier problema, mientras que los otros componentes son aproximadamente diez, que se imponen sobre los defensores del servicio pasivo, teniendo que firmar las resoluciones que atentan contra todos sus camaradas pasivos, lo que los hace c\u00f3mplices de las desventuras de unos y otros.<br \/>\nSinceramente, estoy cansado de publicar peri\u00f3dicamente notas al respecto, de hablar con gerentes, mostrar una serie de datos, pero no les interesa y la situaci\u00f3n de Cossmil se complica d\u00eda a d\u00eda. Lo triste es que hay factores que nunca fueron tomados en cuenta, como los siguientes: las planillas anuales suben, los ingresos por aportes no pueden sustentar los beneficios, no existe crecimiento vegetativo y la esperanza de vida es mayor. Y los jubilados aumentan bajo estas expectativas, y los beneficios que deben percibir son mayores. Si no se toma medidas ciertas y existentes, Cossmil est\u00e1 destinado a una muerte lenta. Finalmente, es bueno recordarles que la Seguridad Social no se la aprende leyendo, se la vive, algunas disposiciones imaginativas no cuadran a lo social.<br \/>\nAhora, es bueno recordar que cientos de viudas est\u00e1n rogando por el capital asegurado, legado del esposo, y deambulan para recibir el mismo; cientos de esposas tendr\u00e1n que pagar para ser pasibles a recibir el seguro de salud. Tambi\u00e9n es lamentable que la entidad sea manejada como una unidad militar, la autonom\u00eda debe ser respetada, y no imponer el grado. El servicio ser\u00e1 completamente igualitario.<br \/>\nOjal\u00e1 que esta nota sirva a todos los miembros de las Fuerzas Armadas, incluidos los del servicio pasivo, ya que no se debe olvidar que es el sector m\u00e1s necesitado.<br \/>\nCossmil puede ser una entidad de privilegio, sin recurrir a recursos del Estado, todas las orientaciones que publiqu\u00e9 y que expuse a varios gerentes, no dieron resultado, solo deseo que se d\u00e9 prioridad a la Ley Org\u00e1nica de La Fuerzas Armadas de la Naci\u00f3n, en la forma m\u00e1s correcta. Queda en sus manos, activos y pasivos, salvar la entidad y, por ende, sus intereses y de sus familias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El presente art\u00edculo est\u00e1 dirigido especialmente a los miembros activos, as\u00ed como a la Uni\u00f3n Nacional y Departamentales de Militares del Servicio Pasivo de las FFAA, porque es necesario que se den cuenta c\u00f3mo van siendo restringidos los beneficios que el Decreto Ley N\u00ba 11.901 dispone, desde octubre de 1974, creando la Corporaci\u00f3n del Seguro [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-38570","post","type-post","status-publish","format-standard","category-opinion"],"acf":{"antetitulo":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Recursos versus beneficios en Cossmil - 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