El Ministerio de Trabajo notific\u00f3 este martes por la tarde a la concejal del MAS, Wilma Alanoca, denunciada por haber obligado a renunciar a dos funcionarios del Concejo en febrero. La jefa Regional de Trabajo en El Alto, Vivian Mayta Limachi inform\u00f3 que recabaron informaci\u00f3n de la denunciante, la denunciada y Talento Humano, y que luego emitir\u00e1n una resoluci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cEn el marco de la Resoluci\u00f3n Ministerial 196 hicimos la correspondiente verificaci\u00f3n con toda la documentaci\u00f3n recabada, las versiones tambi\u00e9n que hemos recabado tanto de la denunciante como de la denunciada y vamos a emitir un criterio\u201d, confirm\u00f3 Mayta, quien fue hasta el Concejo edil.<\/p>\n
El Ministerio de Trabajo atendi\u00f3 el caso a requerimiento de la Defensor\u00eda del Pueblo.<\/p>\n
\u201cNos hemos presentado con un memor\u00e1ndum ac\u00e1 ante la concejal (Alanoca), ante Talento Humano y ante la denunciante tambi\u00e9n para recuperar toda la documentaci\u00f3n\u201d, puntualiz\u00f3 la funcionaria.<\/p>\n
El lunes 31 de marzo, la vocera Municipal, Beatriz Zegarrundo, revel\u00f3 que la concejal Alanoca \u201chizo renunciar\u201d a un funcionario que ten\u00eda inamovilidad laboral por paternidad. El 26 de marzo se conoci\u00f3 que la concejal masista oblig\u00f3 a renunciar a una funcionaria que estaba con cinco meses de gestaci\u00f3n. Ambos hechos sucedieron el 3 de febrero.<\/p>\n
La autoridad del Ministerio de Trabajo, que mantuvo una reuni\u00f3n con Alanoca en su oficina, ratific\u00f3 que la Resoluci\u00f3n 196\/21 \u201cnos faculta emitir una resoluci\u00f3n si corresponde de cese de acoso o de rechazo de acuerdo a la documentaci\u00f3n que hemos acabado\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n
La Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Estado protege a las personas en gestaci\u00f3n a quienes no se los puede mover de su puesto laboral, no se los puede disminuir su nivel salarial, no se los puede despedir hasta que el ni\u00f1o cumpla un a\u00f1o de edad.<\/p>\n
La Resoluci\u00f3n 196\/21 le faculta al Ministerio de Trabajo reglamentar y resolver denuncias sobre acoso laboral y acoso sexual a mujeres en el \u00e1mbito laboral, aplicable a todas las empresas o instituciones del sector p\u00fablico y privado, aun cuando haya concluido la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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