Bolivia en tercer lugar en Sudam\u00e9rica con los trabajadores mal pagados y en quinto lugar a nivel de Latinoam\u00e9rica, de acuerdo al \u00faltimo dato de la Organizaci\u00f3n Internacional de Trabajo (OIT) que se encuentra en su Informe Mundial sobre Salarios 2024-25: \u00bfEst\u00e1 disminuyendo la desigualdad salarial a nivel mundial?<\/p>\n
El informe es bastante detallado y completo, y analizado las tendencias salariales a nivel mundial y en cada una de las regiones, donde determin\u00f3 las variaciones en la desigualdad salarial y el crecimiento real de los salarios. Se observa los principales retos y desaf\u00edos que confrontan los trabajadores en el mundo y en cada regi\u00f3n, denotando las diferencias de ingresos entre pa\u00edses y al interior de los mismos, se\u00f1ala el presidente del Colegio Departamental de Economistas de Tarija, Fernando Romero.<\/p>\n
Analiz\u00f3 y evalu\u00f3 varios aspectos laborales y el ingreso de los trabajadores en sus diferentes facetas, y resalto lo que denominan \u201ctrabajadores mal pagados\u201d. Esto se refiere a los asalariados o no, que ganan menos del 50% del salario medio por hora estimado entre los asalariados de su pa\u00eds, o en otras palabras aquellos trabajadores cuyos ingresos son limitados o no les alcanzan para cubrir sus necesidades b\u00e1sicas, puntualiz\u00f3.<\/p>\n
En base a la informaci\u00f3n y datos proporcionados por este informe se hizo un breve ranking de los pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica con m\u00e1s \u201ctrabajadores mal pagados\u201d. El primer lugar lo ocupa Guatemala (51,4%), en segundo lugar, Per\u00fa (25,1%) y en el tercer puesto se ubica Argentina (21,1%). Y los pa\u00edses que tienen menos \u201ctrabajadores mal pagados\u201d serian Brasil (10,8%), seguido de M\u00e9xico (10,8%) y luego vendr\u00eda Costa Rica (13%).<\/p>\n
Bolivia ocupa el 3er lugar a nivel Sudam\u00e9rica y el 4to en Latinoam\u00e9rica con m\u00e1s \u201ctrabajadores mal pagados\u201d, seg\u00fan el estudio de la OIT. Es decir, de cada 100 trabajadores aproximadamente 21 perciben un ingreso menor al 50% del salario b\u00e1sico nacional, que actualmente es de 2.500 bolivianos, detalla Romero.<\/p>\n
En cambio, s\u00f3lo el 8,8% de los \u201ctrabajadores asalariados\u201d son considerados como mal pagados, sin embargo, en los \u201ctrabajadores no asalariados\u201d el 29,7% son los que tienen serias dificultades para cubrir sus necesidades b\u00e1sicas.<\/p>\n
\u201cEs l\u00f3gico y tiene sentido, que exista mayor desigualdad salarial o m\u00e1s \u201ctrabajadores mal pagados\u201d en pa\u00edses con renta nacional baja o PIB per c\u00e1pita m\u00e1s reducidos. Esto va de la mano de la informalidad, pues cuando es m\u00e1s grande, existe m\u00e1s precariedad en los ingresos de los trabajadores y, por ende, un empleo de muy baja calidad. Bolivia, re\u00fane todas estas condiciones y por eso tiene estos indicadores, los cuales pueden empeorar dada la actual coyuntura econ\u00f3mica y pol\u00edtica en el pa\u00eds, que pone en riesgo los pocos empleos formales, con una tendencia clara a que aumente la informalidad laboral, donde si suma una recesi\u00f3n econ\u00f3mica combinada con una mayor inflaci\u00f3n, no solo habr\u00e1 m\u00e1s trabajadores mal pagados sino trabajadores m\u00e1s pobres\u201d, advierte.<\/p>\n
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