Luego que el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB) acordaran un incremento de 3% al haber b\u00e1sico y elevar el salario m\u00ednimo a Bs 2.500, los gremios empresariales manifestaron su desacuerdo al advertir los efectos que podr\u00edan tener esta medida en las unidades productivas y el empleo.<\/p>\n
Tras el incremento a los salarios en Bolivia en 5,85% al salario m\u00ednimo nacional y un 3% al haber b\u00e1sico surgieron muchas dudas sobre su sostenibilidad, raz\u00f3n por la que los empresarios hab\u00edan pedido que se congele esta medida, debido a la crisis cambiaria (escasez de d\u00f3lares); entretanto que los microempresarios adelantaron una movilizaci\u00f3n nacional rechazando la medida.<\/p>\n
\u201cVamos hacer reclamos, no solamente de forma pac\u00edfica, como ahora lo hacemos, sino tambi\u00e9n con la movilizaci\u00f3n, porque realmente esto est\u00e1 afectando a nuestra econom\u00eda y a la generaci\u00f3n de empleos en el pa\u00eds\u201d, se\u00f1al\u00f3 el secretario general de Conamype Juan Carlos Vargas<\/p>\n
Entretanto que el dirigente de Federaci\u00f3n de la Micro y Peque\u00f1as Empresas (Fedemype) de Santa Cruz, Boris Mendoza, calific\u00f3 la medida de alarmante, porque est\u00e1 alejada de la realidad que viven los microempresarios.<\/p>\n
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CRISIS CAMBIARIA<\/p>\n
Luego del anuncio, la C\u00e1mara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo de Santa Cruz (Cainco), a trav\u00e9s de su gerente de Comunicaci\u00f3n, Mario Herrera, se\u00f1al\u00f3 que la medida no solucionar\u00e1 problemas como: la escasez de d\u00f3lares y el incremento en los precios de las materias primas e insumos de las empresas.<\/p>\n
\u201cTodos los a\u00f1os en esta \u00e9poca (1 de mayo) sale este incremento que, en este caso, creemos que no es necesario. No era el momento preciso, tenemos problemas de fondo, creemos que m\u00e1s que hablar sobre este incremento, se debe seguir trabajando y viendo los temas econ\u00f3micos, como la escasez de d\u00f3lares\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Tambi\u00e9n dijo que el ajuste traer\u00e1 \u201cconsecuencias en el empleo formal\u201d que se traduce en \u201cuna menor cantidad de empleos\u201d.<\/p>\n
Mientras la Confederaci\u00f3n de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) observ\u00f3 que los porcentajes de aumento salarial superan con creces la inflaci\u00f3n del a\u00f1o pasado (2,12%). Adem\u00e1s, advierten que este incremento no tiene relaci\u00f3n con la productividad ni con las perspectivas de crecimiento para el 2024.<\/p>\n
Al igual que la Cainco, considera que esta medida tendr\u00e1 graves consecuencias para la estabilidad de las empresas, especialmente las peque\u00f1as y medianas (mypes).<\/p>\n
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ALERTA POR INFLACI\u00d3N<\/p>\n
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La vicepresidenta del Colegio Economista de Santa Cruz, Estela Nava, consider\u00f3 que el alza salarial s\u00f3lo considera a los trabajadores partidarios y no as\u00ed a los que generan el trabajo y los principales actores. \u201cEn la \u00e9poca de la UDP era m\u00e1s o menos as\u00ed, el trabajador estaba empoderado con la COB, la dirigencia ped\u00eda al Gobierno incremento salarial y el Gobierno incrementaba sin considerar variables macroecon\u00f3micas y a la larga nos cost\u00f3 un episodio de inflaci\u00f3n de los m\u00e1s altos en democracia\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n
Adem\u00e1s, manifest\u00f3 que este incremento salarial no cuenta con un sustento t\u00e9cnico para mantener en equilibrio las variables del sistema econ\u00f3mico nacional, porque habr\u00e1 dinero circulando sin una correlaci\u00f3n con la producci\u00f3n f\u00edsica.<\/p>\n
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