La C\u00e1mara Departamental de Industrias de La Paz (Cadinpaz) y Save The Children International firmaron el mi\u00e9rcoles un convenio orientado a establecer programas, pol\u00edticas y proyectos interinstitucionales en favor de la ciudad de La Paz.<\/p>\n
La ma\u00f1ana de este mi\u00e9rcoles ambas instituciones acordaron desarrollar un trabajo en base a cuatro objetivos: Contribuir al fortalecimiento y desarrollo de habilidades industriales; realizar actividades conjuntas de bien social en el marco de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Medio Ambiente; impulsar actividades para promover entornos laborales seguros en las industrias; y adoptar acciones conjuntas que promuevan la inclusi\u00f3n laboral.<\/p>\n
El primero punto busca que las personas puedan adaptarse al actual contexto laboral, promoviendo el empoderamiento econ\u00f3mico de la poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n vulnerable; el segundo tiene como fin, visibilizar el compromiso de las industrias miembros de la Cadinpaz con la sociedad y su entorno; el tercero apunta a garantizar la seguridad de los trabajadores en las industrias afiliadas a Cadinpaz; y el cuarto a elaborar estrategias para poner en pr\u00e1ctica la inclusi\u00f3n laboral en condiciones dignas para personas con capacidades diferentes.<\/p>\n
El presidente de la Cadinpaz, Pablo Camacho, se\u00f1al\u00f3 que el convenio permitir\u00e1 brindar asesoramiento en la b\u00fasqueda de trabajo o autoempleo, que se capaciten en empleabilidad y emprendimiento, adem\u00e1s de ofrecer orientaci\u00f3n vocacional a la poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n vulnerable, mejorando sus probabilidades de inserci\u00f3n laboral o autoempleo mediante el desarrollo de sus competencias en la actividad productiva industrial.<\/p>\n
Finalmente, a trav\u00e9s del convenio se prev\u00e9 implementar un observatorio del empleo, para contar con informaci\u00f3n estad\u00edstica y estudios relacionados con empleabilidad, adem\u00e1s de una bolsa de trabajo, la que cruzar\u00e1 la demanda y la oferta de mano de obra, se implementar\u00e1n procedimientos, protocolos o gu\u00edas para prevenir la violencia digital y se aplicar\u00e1 un programa piloto de capacitaci\u00f3n dual, generando nuevas competencias en el sector productivo industrial.<\/p>\n
Por su parte, la directora de Save the Children Bolivia, Marinela Montes de Oca, dijo que el proyecto espera llegar a muchos j\u00f3venes y adolescentes, que busca desarrollar habilidades de \u00e9stos para encarar las nuevas formas de trabajo.<\/p>\n
En su exposici\u00f3n dio algunos datos, como que 35% de la poblaci\u00f3n est\u00e1 entre los 10 a 24 a\u00f1os, lo que coloca al pa\u00eds como la naci\u00f3n m\u00e1s joven de Am\u00e9rica Latina, pero tambi\u00e9n 4 de 10 adolescentes, que oscilan sus edades entre 10 a 17 a\u00f1os, forman parte de la fuerza laboral.<\/p>\n
En ese contexto, el acuerdo busca brindar todas las herramientas a ese grupo de adolescentes y j\u00f3venes para encarar el nuevo contexto laboral, y un impacto directo en sus decisiones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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