Un reciente informe del Servicio Plurinacional de Registro de Comercio se\u00f1ala que en 2023 se crearon 16.471 nuevas empresas en Bolivia. De ese total, cerca de 4.000, es decir el 24%, tiene como representante legal a j\u00f3venes de entre 18 y 29 a\u00f1os. Si a ese n\u00famero, sumamos la enorme cantidad de micro, peque\u00f1as y medianas iniciativas econ\u00f3micas que se desarrollan en la informalidad y que son lideradas por j\u00f3venes, el n\u00famero f\u00e1cilmente sobrepasa al registro de unidades formales inscritas en el pa\u00eds.
\nAunque la mayor parte de esos emprendimientos son unipersonales, y dedicados al comercio, transporte y servicios, es evidente que la presencia de este grupo etario en el \u00e1mbito empresarial es cada vez mayor, pese a las enormes dificultades que conlleva la decisi\u00f3n de iniciar un negocio propio.
\nHay muchos factores que est\u00e1n impulsando a los j\u00f3venes a optar por el emprendimiento individual como alternativa a la b\u00fasqueda de empleo. El primero es la ca\u00edda sostenida de la demanda laboral, que hace varios a\u00f1os ya no puede absorber la enorme cantidad de j\u00f3venes que cada a\u00f1o se insertan al mercado del trabajo. De hecho, se estima que de los 180.000 bachilleres que egresan cada a\u00f1o, solo el 35% es contratado en el sector privado o p\u00fablico.
\nUn segundo factor est\u00e1 relacionado con el crecimiento del bono demogr\u00e1fico. Seg\u00fan estimaciones oficiales, para el a\u00f1o 2030 la poblaci\u00f3n entre 16 y 28 a\u00f1os en Bolivia ser\u00e1 de tres millones de personas, la mayor\u00eda vivir\u00e1 en las ciudades capitales y compartir\u00e1 el espacio productivo y laboral con una poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa mucho m\u00e1s numerosa.
\nUn tercer factor tiene que ver con la brecha insalvable entre el sistema educativo y la realidad del mercado de trabajo. El fracaso del modelo de formaci\u00f3n, la pobreza, la desigualdad y la informalidad, han roto definitivamente la secuencia tradicional donde la capacitaci\u00f3n superior conduc\u00eda a la ocupaci\u00f3n profesional. De acuerdo con estudios especializados, de los cerca de 40.000 universitarios que se titulan anualmente en Bolivia, menos del 50% logra conseguir un empleo remunerado, y muchos de ellos se desempe\u00f1an en \u00e1reas diferentes a las de su profesi\u00f3n. Quienes alcanzan el grado acad\u00e9mico de licenciatura, est\u00e1n lejos de tener asegurado su futuro, e incluso la formaci\u00f3n superior en maestr\u00edas o especializaciones, apenas puede garantizar una posici\u00f3n laboral estable.
\nSin embargo, estas variables externas no son los motivadores m\u00e1s importantes para que los j\u00f3venes asuman el desaf\u00edo del emprendedurismo. Esta generaci\u00f3n est\u00e1 experimentando cambios a una velocidad que los mayores apenas alcanzamos a comprender. De hecho, es la primera vez en la historia, que los j\u00f3venes y ni\u00f1os poseen mayor dominio de las herramientas del conocimiento que sus padres.
\nLas modificaciones que impone la tecnolog\u00eda est\u00e1n revolucionando las formas de organizar la producci\u00f3n, el trabajo y las din\u00e1micas econ\u00f3micas y sociales. En esa transformaci\u00f3n, los j\u00f3venes de hoy priorizan la realizaci\u00f3n personal, la autonom\u00eda y el impacto social antes que la estabilidad financiera. No se conforman con seguir el camino trazado, sino que quieren forjar el suyo propio, resistiendo convenciones y abrazando el riesgo como un catalizador del crecimiento.
\nA pesar de los problemas de acceso desigual a recursos y oportunidades, brecha digital, corrupci\u00f3n y barreras a la iniciativa privada, es cada vez m\u00e1s evidente que el futuro econ\u00f3mico est\u00e1 intr\u00ednsecamente ligado al \u00e9xito de los j\u00f3venes emprendedores. Son ellos quienes ya est\u00e1n impulsando la innovaci\u00f3n, generando empleo y creando riqueza. Su capacidad para adaptarse a los cambios tecnol\u00f3gicos, aprovechar las nuevas tendencias educativas y abrazar los valores y creencias emergentes los coloca en una posici\u00f3n privilegiada para liderar la pr\u00f3xima era de crecimiento econ\u00f3mico.
\nPor eso mismo, nuestra responsabilidad es facilitar su inclusi\u00f3n econ\u00f3mica, social, pol\u00edtica y cultural, fomentar la educaci\u00f3n emprendedora, promover la igualdad de oportunidades y eliminar las barreras que obstaculizan el desarrollo de sus proyectos.
\nDebemos ser capaces de entender que ellos definir\u00e1n la forma en que la sociedad se organizar\u00e1, encontrar\u00e1n las soluciones para las grandes crisis que ocasionamos y construir\u00e1n el nuevo orden econ\u00f3mico y pol\u00edtico de un mundo que se transforma y se recrea; y con sus propias l\u00f3gicas y con sus propios valores, deber\u00e1n forjar un futuro m\u00e1s inclusivo, sostenible y pr\u00f3spero que el que les estamos dejando.<\/p>\n
El autor es Industrial y ex Presidente de la Confederaci\u00f3n de Empresarios Privados de Bolivia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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