{"id":205247,"date":"2024-02-26T06:08:43","date_gmt":"2024-02-26T10:08:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eldiario.net\/portal\/?p=205247"},"modified":"2024-02-26T06:08:43","modified_gmt":"2024-02-26T10:08:43","slug":"plantean-incremento-salarial-por-region-y-segun-inflacion-registrada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldiario.net\/portal\/2024\/02\/26\/plantean-incremento-salarial-por-region-y-segun-inflacion-registrada\/","title":{"rendered":"Plantean incremento salarial por regi\u00f3n y seg\u00fan inflaci\u00f3n registrada"},"content":{"rendered":"

Los empresarios del pa\u00eds, en su momento, plantearon que los incrementos salariales obedezcan al desempe\u00f1o de la productividad, pero ahora economista sugiere por regi\u00f3n, pues algunas zonas crecieron menos que el promedio nacional y no responden a la Central Obrera Boliviana (COB), al ser aliado del Gobierno no representa a los trabajadores.
\nLa inflaci\u00f3n cerr\u00f3 el 2023 en 2,12% y se estima que el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) bordear\u00e1 el 2%, aunque el Gobierno espera que llegue a 3%, por lo menos, muy debajo del 4,8% proyectado a principios de a\u00f1o.
\nDe acuerdo a datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), el PIB de Bolivia en 2022 lleg\u00f3 a 3,48%, pero Pando registr\u00f3 el mayor crecimiento por encima del 9%, mientras que Potos\u00ed y Tarija tuvieron cifras negativas.
\nEntretanto, la inflaci\u00f3n se comport\u00f3 de manera variada en los nueve departamentos. A nivel nacional: Tarija 1,26%, Regi\u00f3n Metropolitana Kanata 0,40%; Cobija 0,37%, Sucre 0,17%, Potos\u00ed 0,16% y Conurbaci\u00f3n La Paz 0,15%. En 2022, la inflaci\u00f3n de Bolivia alcanz\u00f3 3,12%.
\nMientras en 2023, el comportamiento fue de la siguiente manera: La variaci\u00f3n positiva de 0,63%, registrada en diciembre de 2023, se debi\u00f3 especialmente al incremento de precios en las conurbaciones y ciudades capitales: Conurbaci\u00f3n Santa Cruz 0,96%, Potos\u00ed 0,61%, Regi\u00f3n Metropolitana Kanata 0,56%, Oruro 0,54%, Sucre 0,51%, Conurbaci\u00f3n La Paz 0,44%, Trinidad 0,32%, Tarija 0,27% y Cobija 0,03%, de acuerdo a datos del INE.
\nRegional
\nEl presidente del Colegio de Economistas de Tarija, sugiere que el incremento salarial deber\u00eda ser por regiones o departamentos, considerando las tasas de crecimiento econ\u00f3mico y de inflaci\u00f3n de cada uno de ellos, considerando las grandes diferencias que se tiene con las econom\u00edas del eje central.
\nAdem\u00e1s, se deber\u00eda implementar un incremento salarial en funci\u00f3n a grupos, sectores o actividades econ\u00f3micas existentes, precautelando no cargar con un peso fiscal muy grande sobre todo a los emprendimientos, microempresas y otras, que con un incremento como plantea la COB los llevar\u00eda a despedir gente, cerrar sucursales. \u201cEn estos tiempos, adem\u00e1s de la familia y la salud, lo m\u00e1s valioso es el trabajo, cuid\u00e9moslo\u201d, apunt\u00f3.
\nIncremento
\nEl pasado 22 de febrero, la Central Obrera Boliviana (COB) hizo conocer al gobierno su demanda de incremento salarial para este 2024. Respecto al Salario M\u00ednimo Nacional piden que sea en un 8%, mientras que del Haber B\u00e1sico de un 7%.
\nSin embargo, la inflaci\u00f3n acumulada anual 2023 fue de 2,12% y el crecimiento econ\u00f3mico menos del 3%. Seg\u00fan estos indicadores el incremento salarial 2024 deber\u00eda ser de la misma cuant\u00eda que estos para mantener el poder adquisitivo de los ingresos de los bolivianos. Actualmente el salario m\u00ednimo nacional es 2.362 bolivianos, unos 344 d\u00f3lares, con este posible incremento se llegar\u00eda al monto de 2.550,96, sostiene Romero.
\n\u201cAnalicemos un poco como fueron los incrementos salariales durante el per\u00edodo 2006-2023, con el gobierno socialista del MAS. El salario m\u00ednimo nacional aument\u00f3 en 372% durante este per\u00edodo; de estos 17 a\u00f1os s\u00f3lo apenas un 22% de los incrementos salariales fueron menores que la inflaci\u00f3n anual de ese a\u00f1o. El resto fueron siempre mayores en 2, 3, 5, hasta 47 veces m\u00e1s que la inflaci\u00f3n registrada, como se evidencia en el a\u00f1o 2009, donde el incremento salarial fue de 12,1%, pero la inflaci\u00f3n apenas fue del 0,26%. El \u00fanico a\u00f1o que no hubo incremento salarial (0%) fue el 2020, a\u00f1o de la pandemia, con el gobierno de Jeanine A\u00f1ez\u201d, explic\u00f3.
\nRespecto a la relaci\u00f3n del incremento salarial con el crecimiento econ\u00f3mico anual, s\u00f3lo en los a\u00f1os 2018, 2021 y 2023 el incremento fue menor que el crecimiento (17% del total); el resto de los a\u00f1os, los incrementos fueron 2, 3 y 4 veces m\u00e1s de lo que creci\u00f3 el PIB en cada gesti\u00f3n. Por ejemplo, en el caso del a\u00f1o 2012, el incremento salarial fue de 22,6%, pero el crecimiento econ\u00f3mico del pa\u00eds solo lleg\u00f3 a 5,1%, se\u00f1al\u00f3.
\nDurante 2006-2023, alrededor del 20% del per\u00edodo se\u00f1alado, los incrementos salariales fueron menores que el crecimiento econ\u00f3mico y la inflaci\u00f3n acumulada de cada gesti\u00f3n. Lo cual signific\u00f3 un mayor gasto p\u00fablico, que se tradujo en un d\u00e9ficit fiscal continuo de 11 a\u00f1os. En el PGE 2024 se tiene presupuestado alrededor de 50 mil millones bolivianos para el pago de sueldos y salarios, lo cual representan un 31% de los gastos corrientes totales del Estado, resalt\u00f3.
\n\u201cObservando el comportamiento de las variables, los incrementos no obedecen o est\u00e1n en funci\u00f3n a cambios del crecimiento o inflaci\u00f3n de la econom\u00eda boliviana, sino a otros factores como alianzas pol\u00edticas, ya que se sabe que la COB es un socio estrat\u00e9gico del Gobierno, tal como se percibi\u00f3 el pasado jueves 22, donde el propio Presidente estaba presente en la presentaci\u00f3n del pliego de peticiones del ente matriz de los trabajadores.
\nCOB dej\u00f3 de representar a
\ntrabajadores
\nPor otra parte, las cr\u00edticas al trabajo de la COB no se dejan esperar, puestos en su momento, maestros y otros sectores, as\u00ed como los mineros criticaron el actuar del dirigente Juan Carlos Huarachi, que se aline\u00f3 primero a Evo Morales, luego a Jeannine A\u00f1ez y ahora con Luis Arce.
\nRespecto a la presentaci\u00f3n del pliego petitorio, el economista Dante Pino, escribi\u00f3 en su cuenta de X @dantenapuco que \u201ccuando el maestro (Juan) Lech\u00edn, dirig\u00eda la COB, all\u00e1 por los 60, 70 y 80, y presentaba su \u00abpliego petitorio\u00bb, los gobiernos temblaban. Ese petitorio, estaba sustentado en an\u00e1lisis t\u00e9cnico-econ\u00f3mico elaborado por los asesores de la COB. Yo fui uno de ellos. Por eso, s\u00e9\u201d.
\nTen\u00edamos informaci\u00f3n del BCB, INE, del Ministerio de Econom\u00eda y Ministerio de Miner\u00eda. En esos tiempos, la informaci\u00f3n era sagrada y no manipulable, como es ahora, se\u00f1ala en X (Twitter).
\nLa COB en sus petitorios, miraba al pa\u00eds, no a un sector. La visi\u00f3n era nacional. Los mineros, vanguardia obrera, supeditaban el inter\u00e9s nacional por encima de sus intereses. De ah\u00ed el respeto que se ten\u00eda por la Federaci\u00f3n de Mineros, asegur\u00f3.
\n\u201cLo que tenemos ahora, son payasos con casco, que colocan sus intereses sectoriales por encima de los nacionales. Pedir un porcentaje previamente negociado con el Gobierno, es burlarse de los bolivianos. Es no conocer la realidad nacional. La COB, ya no es la COB\u201d, critic\u00f3.
\nEl acuerdo tripartito nunca ingres\u00f3 en el escenario para negociar el aumento salarial. La crisis econ\u00f3mica ya tiene sus efectos, por la escasez del d\u00f3lar, as\u00ed como por el tema de los combustibles. Esta situaci\u00f3n ha provocado el incremento de todos los productos, importados y nacionales.<\/p>\n\r\n