En el mundo s\u00f3lo existen dos sistemas b\u00e1sicos de pensiones: (1) el de capitalizaci\u00f3n individual que s\u00f3lo les sirve a los banqueros, empresarios y al gobierno de turno, pues actualmente el promedio de las pensiones alcanza a Bs. 2.600 o (2) el sistema de reparto que, hasta el presente en Bolivia y con menor cantidad de cotizaciones alcanza al promedio de Bs. 3.700.<\/p>\n
En la ley 1.732, promulgada por S\u00e1nchez de Lozada, se implement\u00f3 la capitalizaci\u00f3n individual. Se hizo creer que la capitalizaci\u00f3n individual era la soluci\u00f3n a los problemas de jubilaci\u00f3n a finales de la d\u00e9cada de los 90 del siglo pasado, hoy sabemos que ahorrando 20 o 30 a\u00f1os obtenemos entre el 22 y el 33% respecto del referente salarial, es decir, la ley de Goni termin\u00f3 siendo una estafa.<\/p>\n
El gobierno del MAS a trav\u00e9s de la Ley 065 restituy\u00f3 el r\u00e9gimen de reparto, s\u00f3lo de manera marginal y creando el Fondo Solidario, pero sin quitarles el dinero de nuestros ahorros de toda la vida ni a los banqueros y menos al propio Estado. Por el contrario, lo que hizo es incrementar nuestro aporte obligatorio en 05% de forma universal y porcentajes mayores a los trabajadores que ganan m\u00e1s de Bs. 13.000, extrajo 20% de las primas de riesgo que tambi\u00e9n aportamos junto al empleador. Adem\u00e1s, incluy\u00f3 un aporte patronal general adicional de 3% sobre la planilla de las empresas p\u00fablicas y privadas, estableciendo as\u00ed un r\u00e9gimen bipartito entre trabajador y empleador, pero nada de aporte estatal. Es decir, con los aportes incrementados de los propios trabajadores construy\u00f3 un r\u00e9gimen \u201csolidario\u201d de reparto que en la actualidad se aplica y va de 640 a 4.200 bolivianos.<\/p>\n
En junio del a\u00f1o pasado el gobierno present\u00f3 un proyecto de ley para modificar la Ley 065, incrementando los montos de financiamiento del fondo solidario, con esto incrementa las cifras de los l\u00edmites a 720 bolivianos en el m\u00ednimo y 5.200 bolivianos en el m\u00e1ximo (este \u00faltimo monto luego de 35 a\u00f1os de aportes continuos, algo casi imposible de alcanzar para los trabajadores en Bolivia) y ratifican un r\u00e9gimen especial para los jubilados mineros de hasta Bs. 6.000, lo que indudablemente divide a la clase trabajadora.<\/p>\n
El 25 de enero, como buenos levanta manos, los asamble\u00edstas aprobaron la propuesta del gobierno sin modificaci\u00f3n alguna, en la Comisi\u00f3n de Planificaci\u00f3n, Pol\u00edtica Econ\u00f3mica y Finanzas y lo enviaron con burdas justificaciones a la plenaria para su futuro tratamiento. Sin embargo, los mayores problemas que tiene el proyecto de Ley de pensiones del gobierno son: 1) Los montos fijados se mantienen por varios a\u00f1os, sin tomar en cuenta inflaci\u00f3n o devaluaciones (la \u00faltima modificaci\u00f3n fue hace 7 a\u00f1os). 2) 720 bolivianos no alcanzan para vivir un mes y Bs. 5.200 es un monto muy ajustado para alguien que aport\u00f3 35 a\u00f1os de su vida laboral. Por tanto, estas cifras nos condenan a envejecer en la pobreza. 3) En su proyecto de ley el gobierno meti\u00f3 de contrabando la obligatoriedad de jubilaci\u00f3n a los 65 a\u00f1os, negando el derecho al trabajo y, despojados de todo pudor, se\u00f1alan que esa obligatoriedad no corre para los politiqueros.<\/p>\n
Con datos de la propia Gestora P\u00fablica, la Autoridad de Fiscalizaci\u00f3n y Control de Pensiones y Seguros (APS) y del Ministerio de Econom\u00eda y Finanzas P\u00fablicas (MEFP) se evidencia, de acuerdo con el estudio matem\u00e1tico actuarial realizado, que es posible m\u00e1s que duplicar el monto m\u00ednimo y el monto m\u00e1ximo solidario respecto a lo que ofrece el gobierno, esto desde el punto de vista t\u00e9cnico. Nuestra propuesta consiste en restituir el sistema de reparto (que llegar\u00eda a cubrir el 50% de lo que percibe un trabajador en el momento de jubilarse en las condiciones laborales actuales) y un 20% adicional que deber\u00eda ser financiado por un fondo tripartito (con participaci\u00f3n tambi\u00e9n del Estado y no solo del trabajador y la patronal). Con ello se llegar\u00eda al 70% del total ganado por el trabajador, cifra muy superior al 33% que actualmente ofrece el gobierno.<\/p>\n
Sin embargo, ni el gobierno ni los banqueros est\u00e1n dispuestos a cambiar el r\u00e9gimen, devolvernos nuestros ahorros y menos dejar de contar con gran cantidad de dinero sin pagar intereses (las rentabilidades de nuestros ahorros llegaron a estar por debajo del 2% y ahora apenas llegan al 4%. En tal situaci\u00f3n, con la cifra oficial de inflaci\u00f3n (alrededor del 3%) se evidencia que la rentabilidad real es cero o negativa.<\/p>\n
No podemos sumarnos a las limosnas que ofrece el gobierno, adem\u00e1s, pisoteando nuestro derecho sagrado al trabajo. Su reforma beneficia a una minor\u00eda y divide al conjunto de los trabajadores, por el contrario, impulsemos una propuesta sostenible, que beneficie a todos (activos y jubilados) y que permita una pensi\u00f3n digna de vejez, pues todos nos dirigimos a esa condici\u00f3n, por eso, corresponde preocuparnos AHORA y no cuando sea demasiado tarde.<\/p>\n
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El autor es docente titular de la UMSA e investigador del R\u00e9gimen de Pensiones en Bolivia.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En el mundo s\u00f3lo existen dos sistemas b\u00e1sicos de pensiones: (1) el de capitalizaci\u00f3n individual que s\u00f3lo les sirve a los banqueros, empresarios y al gobierno de turno, pues actualmente el promedio de las pensiones alcanza a Bs. 2.600 o (2) el sistema de reparto que, hasta el presente en Bolivia y con menor cantidad […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":200417,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-200328","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-opinion"],"acf":{"antetitulo":""},"yoast_head":"\n