La directora de la Coordinadora de la Mujer, Tania S\u00e1nchez, en relaci\u00f3n al progreso de la situaci\u00f3n de las f\u00e9minas en el pa\u00eds, asegur\u00f3 que hay mucho que celebrar por los avances en t\u00e9rminos normativos, sin embargo esas leyes \u201ctodav\u00eda est\u00e1n en papel, en ret\u00f3rica\u201d, por lo que pidi\u00f3 que se entregue recursos econ\u00f3micos para implementar esas pol\u00edticas. Por otro lado, el Ministerio de Trabajo determin\u00f3 asueto de mediod\u00eda para trabajadoras del pa\u00eds, en conmemoraci\u00f3n del D\u00eda de la Mujer Boliviana celebrado cada 11 de octubre.
\n\u201cEste D\u00eda Nacional de la Mujer tenemos mucho que celebrar, hay unos avances importantes en t\u00e9rminos normativos, de hecho somos, en la regi\u00f3n, uno de los pa\u00edses que ha avanzado much\u00edsimo desde lo que ha sido la Constituci\u00f3n y varias de las leyes, sin embargo, una cr\u00edtica que se hace es que esas leyes todav\u00eda est\u00e1n en papel, todav\u00eda en ret\u00f3rica en algunos casos\u201d, lament\u00f3 la ejecutiva.
\nAdem\u00e1s, falta fortalecer aspectos como el tema de la violencia hacia la mujer que contin\u00faa siendo el m\u00e1s \u00e1lgido y as\u00ed lo demuestran los datos que se registran en el pa\u00eds. Seg\u00fan S\u00e1nchez, a la fecha se denunciaron m\u00e1s de 60 feminicidios, cada d\u00eda se denuncia m\u00e1s de 30 de casos de violencia sexual y m\u00e1s de 104 de violencia en contra de las mujeres.
\nEsa situaci\u00f3n, acot\u00f3 que estar\u00eda vinculada, por ejemplo, a la discusi\u00f3n en torno al sistema de justicia, \u201cun sistema que pareciera que es m\u00e1s bien aliado de los perpetradores, de los que han ejercido un cierto tipo de violencia\u201d.
\nPor otro lado, aunque se abrieron espacios de oportunidad laboral para las f\u00e9minas, persiste la diferencia en cuanto a los cargos de decisi\u00f3n que ocupan.
\n\u201cSi bien hay cada vez m\u00e1s oportunidades en t\u00e9rminos laborales para mujeres, porque cada vez m\u00e1s nos estamos formando, s\u00ed se ve que estamos en menores cargos de representaci\u00f3n, de direcci\u00f3n\u201d, asegur\u00f3.
\nAsimismo, la directora explic\u00f3 que todav\u00eda, y a pesar de los esfuerzos que se han hecho, hay una brecha salarial laboral de alrededor de 26% como lo ha establecido el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE) entre hombres y mujeres, \u201cporque esto tiene que ver tambi\u00e9n con las condiciones que desde la pol\u00edtica p\u00fablica se brinda, no existe esos temas de cuidado, de corresponsabilidad, en torno a las responsabilidades, incluso, del cuidado del hogar y de la reproducci\u00f3n de la vida\u201d.
\nS\u00e1nchez exigi\u00f3 que esta fecha no solo sea de recuerdos y promesas inconclusas, por el contrario, se aseguren recursos econ\u00f3micos para plasmar y concretizar pol\u00edticas p\u00fablicas.
\n\u201cEsperamos que este 11 de octubre, este a\u00f1o, efectivamente a las mujeres primero se nos regale tambi\u00e9n el hecho de que simplemente las normas que se le pongan recursos econ\u00f3micos a la implementaci\u00f3n de pol\u00edtica p\u00fablica y que otra vez no sea solamente que nos llenen de promesas\u201d, manifest\u00f3.
\nMEDIDA
\nPor el D\u00eda de la Mujer Boliviana, el Ministerio de Trabajo dispuso asueto de media jornada laboral para las trabajadoras del sector p\u00fablico y privado del pa\u00eds.
\n\u201cSe dispone de manera excepcional, asueto de media jornada laboral el d\u00eda martes 11 de octubre del presente a\u00f1o, para todas las mujeres que realizan funciones en el sector p\u00fablico y privado, a ser aplicado considerando el ingreso y salida\u201d, indica un comunicado ministerial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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