Los sindicatos de las empresas p\u00fablicas observan con preocupaci\u00f3n c\u00f3mo se busca eliminar a los dirigentes elegidos por las bases por representantes que responder\u00e1n a la actual administraci\u00f3n de Estado. Hace unas semanas se realiz\u00f3 una asamblea en Yacimientos Petrol\u00edferos Fiscales Bolivianos (YPFB) sin convocatoria de la Federaci\u00f3n. Las denuncias van que esa situaci\u00f3n estar\u00eda creando gente allegada a autoridades gubernamentales. Lamentan tambi\u00e9n los trabajadores la inacci\u00f3n de la Central Obrera Boliviana (COB) que responde a intereses grupales y estatales, no a la de los obreros.
\nLos trabajadores se\u00f1alan que la COB est\u00e1 obligada a orientar la estructura sindical en Bolivia y poner a derecho las actitudes irregulares que, por desconocimiento de la estructura y ordenamiento, cometen errores poniendo en peligro la unidad monol\u00edtica del proletariado nacional.
\nEn su momento, los extrabajadores de la Administraci\u00f3n de Aeropuertos y Servicios Auxiliares a la Navegaci\u00f3n A\u00e9rea (Aasana) lamentaron que la COB no haya peleado por ellos, y el gobierno tuvo que cerrarlo para anular el sindicato que ven\u00eda reclamando sus sueldos atrasados, y hace unos d\u00edas atr\u00e1s salieron a la calle porque no se les estar\u00eda cumpliendo el pago de sus beneficios sociales.
\nLa empresas creada anul\u00f3 el sindicato y ahora todos trabajan bajo la normativa del funcionario p\u00fablico, y parece que va por otras empresas estatales para anular los sindicatos, seg\u00fan denuncian trabajadores.
\nPor ello se\u00f1alan que la COB, frente a hechos que se est\u00e1n dando en algunos sectores sindicales afiliados a la entidad matriz, violentando el ordenamiento estatutario, constitucional, convenio 87 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajao (OIT) reconocido legalmente por Ley 194 en el Estado boliviano, por responsabilidad y respeto a los trabajadores del pa\u00eds, tiene que tomar protagonismo.
\nEl convenio 87, en su art\u00edculo 3, par\u00e1grafo 3.1 dice a la letra: \u201clas autoridades p\u00fablicas deber\u00e1n abstenerse de toda intervenci\u00f3n que tienda a limitar este derecho o a entorpecer su ejercicio legal\u201d de los trabajadores.
\nAsimismo, el art\u00edculo 4 se\u00f1ala que las organizaciones de trabajadores y de empleadores no est\u00e1n sujetas a disoluci\u00f3n o suspensi\u00f3n por v\u00eda administrativa; el art\u00edculo 6 sostiene que las disposiciones de los art\u00edculos 2, 3 y 4 de este convenio se aplican a las federaciones y confederaciones de organizaciones de trabajadores y empleadores.
\nLos trabajadores sostienen que el convenio 87 tiene fuerza de ley en el estado boliviano por ley 194, mismo que es reconocido por la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Estado que en el par\u00e1grafo 11 del art. 51 que dice: el Estado respetara los principios sindicales de unidad, democracia sindical (\u2026) y como producto de ello, nace la se\u00f1alada ley 194.<\/p>\n
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