Tras el anuncio de un incremento salarial de 3% al haber b\u00e1sico y 5% al Salario M\u00ednimo Nacional, fijado por el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB), los empresarios ya informaron que esto repercutir\u00e1 en sus costos de operaci\u00f3n hasta 40%, mientras que el gobierno se estima que deber\u00e1 incrementar en m\u00e1s de 500 mil d\u00f3lares por d\u00eda.
\nEn un pronunciamiento, la C\u00e1mara Departamental de la Construcci\u00f3n de Santa Cruz (Cadecocruz) expres\u00f3 su rechazo al alza salarial y se\u00f1al\u00f3 que los an\u00e1lisis de su Centro de Estudios Econ\u00f3micos y Desarrollo, de la entidad, evidencian que un incremento de los salarios m\u00ednimo y b\u00e1sico, se multiplica exponencialmente y llega hasta el 41,7%, considerando que tambi\u00e9n suben los porcentajes de las obligaciones sociales como aportes a la Caja de Salud, AFP o Gestora, Pro vivienda, Subsidio Pre Natal y Post Natal, Provisi\u00f3n de Aguinaldo, Provisi\u00f3n de Indemnizaci\u00f3n y Bono de antig\u00fcedad, entre otras.
\nMientras el presidente del Colegio de Economistas de Tarija, Fernando Romero, estima que en promedio sube un 20% los costos de las empresas los incrementos salariales, pues no s\u00f3lo es el sueldo sino tambi\u00e9n las prestaciones, en el caso de las empresas formales.
\nRespecto a los incrementos salariales durante el 2010 al 2023, casi siempre estuvieron por encima de la tasa de crecimiento econ\u00f3mico y la tasa de inflaci\u00f3n anual, siendo que lo indicado por la ciencia econ\u00f3mica es que sean en la misma cuant\u00eda de los anteriores, as\u00ed para mantener el poder adquisitivo de su s salarios (salario real), apunt\u00f3.
\n\u00abSe observa que estos incrementos m\u00e1s estuvieron determinados por factores pol\u00edticos que econ\u00f3micos, dejando a un lado en la negociaci\u00f3n salarial al sector\u00a0privado, a pesar que el mismo es un importante generador de ingresos fiscales para el Estado como as\u00ed tambi\u00e9n de fuentes de empleo para la poblaci\u00f3n\u00bb, reflexion\u00f3.
\nEn entrevistas con medios digitales, as\u00ed como impresos, el economista Antonio Saravia, indic\u00f3 que la cifra que se eroga para el pago de salarios en la administraci\u00f3n p\u00fablica alcanza a aproximadamente 19 millones de d\u00f3lares diarios, por ello pidi\u00f3 reducir la planilla de funcionarios p\u00fablicos, as\u00ed como otras medidas.
\nLa informaci\u00f3n se da en el contexto de la falta de d\u00f3lares, aumento del d\u00e9ficit fiscal, las subvenciones a los hidrocarburos, as\u00ed como las inversiones ineficientes realizadas en los \u00faltimos a\u00f1os.
\nDe a c\u00e1lculos estimados, si se gasta por d\u00eda 19 millones de d\u00f3lares en salarios en el Gobierno, un incremento al haber b\u00e1sico de 3%, representar\u00e1 un gasto por d\u00eda de 570 mil d\u00f3lares, mientras que un aumento de 5% al m\u00ednimo nacional representar\u00e1 un aumento de 112,5 bolivianos, y ahora el monto ser\u00e1 de 2.362,5.
\nSituaci\u00f3n del pa\u00eds
\nPor su parte, el flamante presidente de la C\u00e1mara Nacional de Comercio (CNC), Douglas Ascarrunz, dijo que Bolivia atraviesa una situaci\u00f3n econ\u00f3mica compleja, adem\u00e1s la Confederaci\u00f3n de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) no particip\u00f3 de la negociaci\u00f3n sobre el incremento salarial y el 85% de trabajadores no son asalariados y no se beneficiar\u00e1n.
\nS\u00f3lo el 15% de trabajadores son formales y reciben todas las prestaciones sociales, y a ellos llegar\u00e1 el incremento salarial, sin embargo, los no asalariados realizar\u00e1n todo lo no necesario para procurarse un incremento por sus propios medios.
\nPor lo que se espera que el incremento de los precios no va guardar ninguna relaci\u00f3n con el monto del aumento salarial de 3% y 5%, es m\u00e1s va a sobre pasar. La subida de precios es una situaci\u00f3n perversa y el incremento no servir\u00e1 para nada, y m\u00e1s bien empuja a la econom\u00eda a una inflaci\u00f3n.
\nAscarrunz fue claro en se\u00f1alar que m\u00e1s que subir sueldos ellos trabajan para preservar el empleo digno y evitar que haya desempleo.
\nSin embargo, dijo que las cifras acordadas entre el Gobierno y la COB no son excesivas, pero insisti\u00f3 que no es el momento adecuado para un incremento salarial dada la coyuntura econ\u00f3mica negativa, pero la decisi\u00f3n ya est\u00e1 tomada y el sector privado cumple la ley.
\nSostuvo que entre 1991-2005 el incremento del Salario M\u00ednimo Nacional fue de 267%, mientras que entre 2006-2022 la cifra subi\u00f3 a 350%, lo que puede derivar en una situaci\u00f3n inflacionaria.
\nLament\u00f3 que el incremento de salarios no sea debidamente consultado con los sectores productivos, ya que puede generar p\u00e9rdida de empleos.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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