M\u00e1s all\u00e1 de la tem\u00e1tica salarial se debe lograr un gran pacto p\u00fablico privado por el bienestar econ\u00f3mico y social del pa\u00eds, que permita consensuar medidas econ\u00f3micas, adecuadas y oportunas, tendientes a darle mayor sostenibilidad a nuestra econom\u00eda y por ende mayor certidumbre a todas las familias bolivianas, todo esto en coordinaci\u00f3n con la Confederaci\u00f3n de Empresarios Privados de Bolivia, plante\u00f3 el presidente de la C\u00e1mara Nacional de Comercio (CNC), Mario Paredes.
\nAl respecto del incremento salarial, Paredes dijo que entienden que es una demanda social, pero esperan que el incremento consensuado llegue a todos los trabajadores del pa\u00eds, tanto de la empresa privada como del sector p\u00fablico.
\nSin embargo, la C\u00e1mara Nacional de Industria (CNI) expres\u00f3 su rechaz\u00f3 y reiter\u00f3 su pedido de congelamiento, as\u00ed como lament\u00f3 que el incremento se obligue a la empresa privada y no tanto a la p\u00fablica.
\nRespecto la propuesta realizada por el Gobierno Nacional sobre un posible incremento salarial, entregada a la Central Obrera Boliviana (COB), consideramos que la ausencia del sector empresarial en el di\u00e1logo, resta una visi\u00f3n importante sobre factores preponderantes para el desarrollo del pa\u00eds, dijo Paredes.
\n\u00abLa discusi\u00f3n sobre el incremento salarial deber\u00eda ser tripartita (gobierno, trabajadores y empresarios) como lo establece la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), donde adem\u00e1s seg\u00fan el Convenio 131 de dicha organizaci\u00f3n, se deben considerar variables como: las necesidades de los trabajadores y de sus familias; los factores econ\u00f3micos, los requerimientos de desarrollo econ\u00f3mico, los niveles de productividad y la conveniencia de alcanzar y mantener un alto nivel de empleo\u00bb, agreg\u00f3.
\nEl l\u00edder empresarial adem\u00e1s ratific\u00f3, que m\u00e1s all\u00e1 de la tem\u00e1tica salarial se debe lograr un \u00abgran pacto p\u00fablico privado por el bienestar econ\u00f3mico y social del pa\u00eds\u00bb que permita consensuar medidas econ\u00f3micas, adecuadas y oportunas, tendientes a darle mayor sostenibilidad a la econom\u00eda y por ende mayor certidumbre a todas las familias bolivianas, todo esto en la l\u00ednea la posici\u00f3n consensuada en el seno de la Confederaci\u00f3n de Empresarios Privados de Bolivia y en el marco de la unidad que caracteriza a la institucionalidad.
\nAdem\u00e1s record\u00f3 que en las circunstancias econ\u00f3micas que est\u00e1 atravesando el pa\u00eds, y conscientes de la necesidad de los trabajadores y las familias bolivianas, los empresarios privados hemos sido siempre respetuosos de la ley y hemos cumplido con las determinaciones establecidas sobre incrementos salariales.
\nPacto
\nEn marzo, el sector empresarial expres\u00f3 su apoyo a las resoluciones del Encuentro Empresarial Iberoamericano que aboga por un nuevo pacto social, ante un escenario econ\u00f3mico complicado por la guerra y la pandemia. En este marco, un acuerdo tripartito deber\u00eda tratar los temas salariales, c\u00f3mo establece la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).
\nEl manifiesto, en el marco del Encuentro Empresarial Iberoamericano, pide trabajar en favor del desarrollo de los pa\u00edses, con alianzas p\u00fablico privadas.
\nAsimismo, se\u00f1ala que los empresarios apuestan por un nuevo pacto social, que promueva las alianzas p\u00fablico-privadas y comprometa a todos los actores con el desarrollo sostenible, procurando retomar el crecimiento sin dejar a nadie atr\u00e1s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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