La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) y la Organizaci\u00f3n de Naciones Unidas (ONU) Mujeres instaron ayer a los pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina y el Caribe a avanzar hacia la ratificaci\u00f3n de un convenio sobre la violencia y el acoso laboral contra la mujer, que han tildado de \u00abesencial\u00bb para construir un futuro del trabajo \u00abm\u00e1s digno, seguro y saludable\u00bb.<\/p>\n
El convenio, el Convenio 190 sobre Violencia y el Acoso, que ha entrado en vigor este mismo viernes, s\u00f3lo ha sido ratificado por seis pa\u00edses, tres de ellos latinoamericanos: Uruguay, Argentina y Ecuador.<\/p>\n
\u00abLa regi\u00f3n tiene la oportunidad de mantener su liderazgo en la ratificaci\u00f3n de convenios del sistema normativo de la OIT\u00bb, han se\u00f1alado las m\u00e1ximas autoridades regionales de la OIT y ONU Mujeres.<\/p>\n
El Convenio 190 introduce una serie de \u00abimportantes\u00bb innovaciones, seg\u00fan la OIT y ONU Mujeres. Por primera vez se aclara lo que debe entenderse por violencia y acoso en el mundo del trabajo y se precisan las medidas que deben tomarse para prevenirla y abordarla y qui\u00e9n debe hacerlo.<\/p>\n
Su alcance es, adem\u00e1s, amplio. Aplica a todas las personas en el mundo laboral, el entorno y tambi\u00e9n a todos los dem\u00e1s trabajadores y trabajadoras, independientemente de su situaci\u00f3n contractual, as\u00ed como a aprendices, quienes hacen trabajo voluntario o buscan un empleo, entre otros. Tambi\u00e9n las personas que ejercen la autoridad, las funciones y las responsabilidades del empleador caen bajo la tutela del convenio.<\/p>\n
Asimismo, es aplicable a todos los sectores de la econom\u00eda, incluyendo el sector p\u00fablico y el privado y la econom\u00eda informal, tanto en el \u00e1mbito urbano como en el rural. Los pa\u00edses que han ratificado se comprometen a establecer mecanismos de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n, control de su aplicaci\u00f3n, v\u00edas de recurso y reparaci\u00f3n, as\u00ed como orientaci\u00f3n y difusi\u00f3n.<\/p>\n
El convenio afirma que la violencia y el acoso \u00abpueden constituir una violaci\u00f3n o un abuso de los Derechos Humanos, una amenaza para la igualdad de oportunidades y que son inaceptables e incompatibles con el trabajo decente\u00bb, reconociendo que la violencia por raz\u00f3n de g\u00e9nero afecta de manera desproporcionada a las mujeres y a las ni\u00f1as.<\/p>\n
\u00abLa violencia y el acoso son inaceptables en cualquier lugar y en cualquier momento, pero ahora debemos estar m\u00e1s alertas que nunca, pues el riesgo de violencia mayor en tiempos de crisis: el brote del COVID-19 ha sido un triste recordatorio de que eso puede suceder\u00bb, ha explicado el director de la OIT para Am\u00e9rica Latina y el Caribe, Vin\u00edcius Pinheiro.<\/p>\n
\u00abLa frustraci\u00f3n, la presi\u00f3n econ\u00f3mica, el estr\u00e9s pueden ser detonadores de violencia, con m\u00e1s riesgos para las mujeres trabajadoras. Adem\u00e1s de una ser una grave violaci\u00f3n de derechos, la violencia tiene impactos negativos sobre el empleo, condiciones de trabajo y productividad\u00bb, ha agregado.<\/p>\n
La directora regional de ONU Mujeres para las Am\u00e9ricas y el Caribe, Mar\u00eda Noel Vaeza, ha recordado que \u00abuna de las primeras cosas que desapareci\u00f3 a consecuencia de la pandemia fue el empleo femenino, por el impacto que tuvo en \u00e1reas que suelen emplear principalmente mujeres, como el comercio, la hosteler\u00eda y los servicios\u00bb.<\/p>\n
As\u00ed, mantuvieron el empleo algunas de las que est\u00e1n expuestas a \u00abviolencias laborales\u00bb que \u00absuelen ser invisibilizadas\u00bb, como el trabajo dom\u00e9stico o el personal sanitario, con una mayor proporci\u00f3n de presencia femenina.<\/p>\n
\u00abEl Convenio 190 no solo promueve espacios seguros en el trabajo, sino tambi\u00e9n reconoce que la violencia domestica afecta la participaci\u00f3n de las mujeres en el mundo del trabajo, su productividad, su acceso al empleo y su salud\u00bb, ha sostenido Vaeza.<\/p>\n
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ARGENTINA<\/u><\/strong><\/p>\n Los pa\u00edses cuentan con un a\u00f1o despu\u00e9s de la ratificaci\u00f3n para su entrada en vigor a nivel nacional. Esto les permite abrir un di\u00e1logo tripartito donde el Estado, los empleadores y trabajadores pueden examinar la legislaci\u00f3n y la practica nacional y trazar una ‘hoja de ruta’ para llevar a cabo los cambios normativos, identificar los retos de aplicaci\u00f3n y, sobre todo, fomentar los cambios culturales para un entorno de \u00abtolerancia cero\u00bb a la violencia y el acoso en el lugar de trabajo.<\/p>\n Argentina, por ejemplo, ya ha iniciado este proceso. El Gobierno lanz\u00f3 una Mesa interministerial, liderada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, integrada por m\u00faltiples ministerios e institutos, y ha desarrollado un Plan de Acci\u00f3n para la aplicaci\u00f3n del C190 que incluye consultas tripartitas, la elaboraci\u00f3n de un anteproyecto para la aplicaci\u00f3n del convenio, formaci\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n y generaci\u00f3n de herramientas.<\/p>\n \u00abEspero que los gobiernos se comprometan con el convenio, que m\u00e1s pa\u00edses lo ratifiquen y que se generen los mecanismos concretos para acabar con la violencia y el acoso en el trabajo, que, como sabemos, afectan de forma desproporcionada a las mujeres\u00bb, ha remachado Vaeza. (Europa Press)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) y la Organizaci\u00f3n de Naciones Unidas (ONU) Mujeres instaron ayer a los pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina y el Caribe a avanzar hacia la ratificaci\u00f3n de un convenio sobre la violencia y el acoso laboral contra la mujer, que han tildado de \u00abesencial\u00bb para construir un futuro del trabajo \u00abm\u00e1s […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12817,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-12816","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-internacional"],"acf":{"antetitulo":""},"yoast_head":"\n