Derecho Corporativo permite que empresas operen dentro de los límites legales y éticos

De acuerdo con el experto, Fernando Miranda, el Derecho Corporativo es un área especializada del Derecho Comercial que se ocupa de las empresas que se incorporan o registran bajo la ley corporativa o de sociedades de un Estado soberano. Su importancia radica en que ayuda a regular la creación, operación y disolución de las empresas, entre otros aspectos.
En entrevista con EL DIARIO, el especialista respondió a las consultas que permiten entender la importancia del Derecho Corporativo.
¿Qué es el Derecho Corporativo y cómo se diferencia del Derecho Comercial en Bolivia?
R. El Derecho Comercial es una de las ramas primordiales del Derecho Privado conjuntamente con el Derecho Civil, el Derecho Corporativo es el área especializada, del Derecho Comercial más la suma de otras áreas particulares y específicas del Derecho Civil.
“Es decir contrastan las áreas del Derecho de Sociedad, en particular, y además tomamos en cuenta áreas particulares como por ejemplo la propiedad intelectual, la industrial cuando hablamos de marcas, patentes, diseños industriales, etc.”, manifestó.
¿Cuáles son las principales funciones del Derecho Corporativo en la creación y regulación de empresas en Bolivia?
R. El Derecho de Sociedades, que es un área en particular del Derecho Comercial, realiza la regulación exacta de las sociedades comerciales en el país conforme al Código de Comercio boliviano.
Las principales funciones del Derecho Corporativo incluyen regular la creación, operación y disolución de las empresas, asesorar sobre cumplimiento legal, gestionar relaciones laborales y representar a la empresa en procesos legales.
Además, se encarga de la redacción y revisión de contratos comerciales, la protección de la propiedad intelectual y la gestión de fusiones y adquisiciones.
¿Qué importancia tiene el Derecho Corporativo para la estructuración legal de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones empresariales en Bolivia?
R. Es fundamental, el Derecho Comercial debe regular, en cualquier Estado democrático con instituciones sólidas, todo lo que signifique las transformaciones, fusiones o adquisiciones de las diferentes empresas, con el fin de que el mercado se encuentre mejor regulado en cuanto a competencia, competitividad, satisfacción del usuario o del consumidor final, como también que la empresa pueda colocarse en un mejor sitial económico, de mayor eficiencia, generando mayor utilidad.
Entonces, es muy importante para cualquier país, estas instituciones del Derecho de Sociedades y que en práctica del Derecho Corporativo se llaman M&A -fusiones/adquisiciones- es parte fundamental para las actividades empresariales.
¿Cuáles son las instituciones y normativas más importantes en Bolivia que regulan el Derecho Corporativo y cómo impactan en la actividad empresarial?
R. Primero se tiene que entender que el Estado tiene ciertas instituciones de regulación, fiscalización y control, sobre el ejercicio de las actividades empresariales en el país, la primera es la AEM, Autoridad de Empresas; asimismo, las diferentes autoridades que son de acuerdo a la industria o actividad comercial, por ejemplo, si estamos hablando del sistema financiero está la ASFI, si hablamos del sistema minero está la AJAM, si encontramos empresas de transporte de telecomunicaciones está la ATT; entonces así cada una de estas entidades va ir regulando de acuerdo al sector productivo y el Estado tiene que otorgar todos los elementos necesarios para una buena regulación.
La regulación va a recaer sobre aspectos de Derecho Administrativo, porque es por parte del Estado y también del Derecho Económico, pero cuando hablamos de la propiedad propia de cualquiera de estas empresas, evidentemente estamos hablando del Derecho Corporativo de acuerdo a sus propias actividades.
En la actualidad, lo que antes era Fundempresa, dio nacimiento a la institución pública que es el Servicio Plurinacional de Registro de Comercio (Seprec) que es una instancia que registra todas las actividades comerciales por parte del Estado, es decir, que cualquier empresa que realice una constitución, una transformación, alguna fusión, una trasferencia de capital, una disolución o una liquidación, será obligatorio su registro en el Seprec.
Esta institución controla las obligaciones comerciales que determina el Código de Comercio como asamblea de socios, pago de seguros por parte de los directores, actualizaciones de la matrícula de comercio, entre otros, ya que se convierte en un bloque denominado obligaciones comerciales por parte de las empresas hacia el Estado que están determinadas por el código de comercio.
“Si las empresas no realizan estas obligaciones comerciales, el Seprec manda un informe a la autoridad de empresas (AEM) o en su caso la AEM puede solicitar a través de un sorteo o de una denuncia, para que realice una fiscalización a las empresas y continue con un proceso administrativo sancionatorio por incumplimiento de esas obligaciones comerciales o en su caso emita ninguna sanción si esa empresa ha cumplido”.
Un buen Derecho Corporativo, formal, donde se aplica buenas medidas legales, buenas prácticas, buenos mecanismos de control, otorgará una empresa sólida, ética, más eficiente y mayormente productiva, es decir, “si una empresa se maneja de esta manera vamos a tener mayor mercado, mayor desarrollo económico, mayor formalismo, pero si incumplen (…) si llevan las empresas llenas de incumplimientos normativos, vamos a encontrarnos en una situación compleja, informal donde no se cumplan los deberes comerciales y laborales”.
“El Derecho Corporativo es un brazo y nace a raíz de lo que es el Derecho Comercial, que es parte del Derecho privado”, indicó el experto.