Con apoyo de fundación

Cursos darán formación técnica laboral a cientos de bachilleres

Cientos de jóvenes tendrán una oportunidad para ingresar al mercado laboral instruidos en diferentes rubros técnicos.

• Los más capacitados podrán trabajar en grandes, medianas, pequeñas y micro empresas.

Los bachilleres de 17 a 25 años de edad se beneficiarán de por lo menos 20 cursos de capacitación en técnica laboral, bajo el auspicio del Gobierno Municipal de El Alto y la Fundación Educación para el Desarrollo (Fautapo).

La enseñanza gratuita abrirá la posibilidad para que al menos 600 jóvenes accedan a diferentes carreras.

Los cursos serán acelerados y durarán cuatro meses. Lo aprendido hará posible que ingresen en empresas de la urbe alteña.

El programa de formación técnica laboral para bachilleres pretende continuar con el mejoramiento de la posibilidad de inserción laboral. Se estima que un 40 por ciento de los jóvenes por salir de los colegios es de mujeres.

Desde 2006, año desde el cual se realiza tres cursos con diferentes niveles de capacitación el número de beneficiarios con la beca completa y gratuita llegó a 5.396. En la primera versión se tuvo 1.076 jóvenes, 1.825 en la segunda y 2.505 en la tercera.

El programa gratuito de capacitación fue diseñado por la Fundación Educación para el Desarrollo, mediante convenio con el Gobierno Municipal de El Alto, para la capacitación de la población de 17 a 25 años. Se tiene cobertura también en municipios de La Paz, Santa Cruz y Sucre.

Para la presente gestión, de un total de 49 instituciones en educación y capacitación sólo 20 lograron calificar en diferentes áreas, las cuales brindarán la enseñanza técnica laboral gratuita.

Cada curso de acuerdo con el rubro durará entre 3 a 4 meses, período en que se dotará a los beneficiarios todos los materiales necesarios, ropa, mandiles, guantes, casos y otros.

También se les distribuirá material para su instrucción, que será recogido al finalizar el aprendizaje.

Además, los estudiantes recibirán ocho bolivianos de forma diaria para sus pasajes y refrigerio, como un incentivo adicional a las personas de escasos recursos.

Al finalizar la capacitación, de acuerdo con el grado de asimilación, los jóvenes serán incorporados, en calidad de “práctica laboral”, a grandes, medianas, pequeñas y micro empresas por un tiempo de tres meses con un bono simbólico de 410 bolivianos.

Los seleccionados deberán mostrar todo su conocimiento y capacidad para que sean contratados y se queden en las compañías con los respectivos beneficios de Ley.

Juan José Flores Sánchez, de Global Multiservicios, afirmó, por ejemplo, que su institución está comprometida con la capacitación de mujeres y varones que tengan interés en la confección de prendas con el material de telas jean.

“Se les dará todo el material, matricula, útiles para el curso, cuadernos, material de trabajo, guardapolvos, gorras y barbijos, así como el material para las confecciones de jeans, como pantalones, camisas y chamarras”, dijo.

Las inscripciones son recibidas en la calle 5, entre la avenida 6 de Marzo y la Jorge Carrasco Villalobos. El número de inmueble es 100.

Previo registro se realizará una entrevista personal y se visitará el domicilio del postulante para proceder con la habilitación en el curso elegido.