Bolivia, 9 de marzo de 2010
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EL DIARIO

 

En proceso de selección para Directores de Aduana

Académicos tienen mayor puntaje que sindicalistas

EL CONTROL ADUANERO PUEDE IR A PARAR A MANOS DE SINDICATOS CON EL RÓTULO DE CONTROL SOCIAL.

• Sin embargo, la comisión seleccionadora no descarta que algún sindicalista pueda figurar en la terna para los cinco cargos de dirección.
• Luego de que las ternas sean aprobadas por dos tercios de la Cámara de Diputados, el Presidente Morales elegirá a los directores y al futuro presidente de la Aduana.

El presidente de la Comisión de Planificación, Marcelo Elío (MAS), informó que en la lista de postulantes al cargo de directores de la Aduana Nacional, los académicos sacaron las mejores calificaciones y en menor proporción los dirigentes sindicales que responden a los movimientos sociales ligados al MAS.

Una vez que en febrero fuera intervenida, por decisión del Ministerio de Transparencia en coordinación con la presidenta interina, la Aduana Nacional ingresó en un proceso de reordenamiento interno con la finalidad de luchar contra la corrupción y la ineficiencia.

El propio presidente Evo Morales, denunció que algunos dirigentes sindicales habían incurrido en irregularidades por lo que determinó la destitución de su presidente y nombró como autoridad interina a la ex Presidenta de Impuestos Internos.

Una vez lanzada la convocatoria pública para la selección y elección de los nuevos directores, suscitó una polémica en los requisitos de ponderación. Hubo críticas al hecho de que la “experiencia sindical” tenga un valor de 30 puntos.

LOS PRESELECCIONADOS

Explicó que de 120, 70 fueron preseleccionados por sus antecedentes profesionales y técnicos, aunque no descartó que algún sindicalista pueda integrar una de las cinco ternas que la Cámara de Diputados deberá enviar al presidente Morales, para la elección de directores y Presidente de la Aduana Nacional.

Elío indicó que existen candidatos que fueron dirigentes de colegios profesionales, cuya condición reforzará los criterios de selección para tener un directorio con perfil técnico.

“Los pre-calificados son alrededor de 70, estamos viendo la ponderación de todos los files (archivos) para emitir informe final que va a salir en los siguientes días”, manifestó sin proporcionar mayores detalles sobre candidatos favoritos.

PUNTAJES SINDICALES

De acuerdo a la convocatoria, los postulantes a la Aduana Nacional serán calificados sobre el nivel académico: Título de bachiller 10 puntos; licenciatura 15 puntos; maestría 5 puntos; post grado afín al cargo 5 puntos. En total los méritos académicos suman 40 puntos. Además, 25 puntos a la experiencia laboral y cargos institucionales.

Para los dirigentes sindicales, la Comisión estableció una calificación de 10 puntos a su experiencia sindical y si fuera secretario ejecutivo de alguna organización social, tendrá 20 puntos, haciendo un total de 30 puntos.

El diputado Samuel Pamuri justificó la necesidad de incluir a un dirigente sindical para ejercer el control social y por el principio de la no-discriminación ordenada por la nueva Constitución Política del Estado.

LEY DE ADUANAS

De acuerdo a la Ley de Aduanas, el directorio está compuesto por un presidente ejecutivo, designado por el Presidente del Estado Plurinacional, de una terna aprobada por dos tercios de votos de los miembros presentes en sesión de la Cámara de Diputados.

Los directores serán designados también por el Presidente del Órgano Ejecutivo de ternas aprobadas por dos tercios de votos de la Cámara de Diputados.

En ambos casos, la gestión tendrá una duración de cinco años sin ser reelecto sino después de transcurrido un período igual a aquél durante el cual ejerció sus funciones.

 



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