Gobierno analiza proceso de institucionalización en Aduana

Estudian profundos cambios, en los sistemas de control aduanero, en los puntos fronterizos.

• Anuncian cambios profundos, con la realización de convocatorias públicas para ocupar cargos jerárquicos.

La presidenta de la Aduana Nacional, Marlene Ardaya, informó que se analiza la institucionalización de la Aduana Nacional, con el fin de alcanzar la excelencia de los recursos humanos y terminar con los interinatos no calificados para la administración de recintos aduaneros regionales.

La institucionalización implica, dijo, el inicio de cambios profundos, con la realización de convocatorias públicas para ocupar cargos jerárquicos, remoción de personal y la renovación de sistemas informáticos tanto en las ciudades como en los puestos fronterizos.

Ardaya, afirmó que la Aduana falló en los recursos humanos. “No se sabía cómo se escogió, como ingresó y para qué ingresó este personal; una visión que nunca estuvo clara”, sostuvo.

Por ejemplo, informó, que se encontró con una resolución de directorio, donde se le daba la potestad absoluta a la administradora de contratar o despedir personal.

“Esta funcionaria estaba haciendo uso y abuso de una responsabilidad que no está dentro de nuestras normas básicas, por tanto hubo un manejo discrecional”, sostuvo.

Manifestó que la estructura del personal, debe ser reestructurada, para optimizar la excelencia de los recursos humanos, con el fin de mejorar el manejo administrativo en la Aduana Nacional.

Asimismo, dijo, que se revisará los modelos informáticos, para conocer cómo fueron hechos y qué beneficios de orden técnico aportan a la institución.

“Amerita potenciar a la Aduana Nacional, mediante un análisis profundo de sus sistemas. Existe un sistema de inteligencia aduanera, que se puede trabajar, a través de sistemas en las fronteras; el problema es que estos controles fueron desactivados”, señaló.

Calificó de preocupante esta situación, debido a que se jugó mucho con los sistemas de control para, finalmente, anular los sistemas de control. “Estos controles serán nuevamente reactivados”, adelantó.

“Estamos en una etapa de un análisis profundo y rápido, para poner en ejecución los cambios oportunos, que deben aportar significativos resultados a la lucha contra el contrabando; este es un trabajo duro, pero no imposible”, dijo.

Ardaya, también anunció la remoción de personal. “Vamos a tomar el ejemplo de Servicios Impuestos Nacionales, tanto los interinos como los institucionalizados que ingresen a la Aduana, lo harán mediante una convocatoria pública, previo examen de competencia (...) cuando incorporemos interinos, queremos que sea gente capacitada, honesta, que tenga ganas y que quiera al país, y a la institución”, sostuvo.

Con relación a las acefalías existentes en la Aduana, anunció que se lanzará convocatorias nacionales, vía Internet, al igual que por el portal de Servicios Internos, pero de una manera más rigurosa, con entrevistas directas.

Frente a anteriores gobiernos de turno que manejaron, como un botín político la Aduana, Marlene Ardaya, reconoció que esta figura se dio también en la actual coyuntura. “El presidente Evo Morales reconoció que gente de su partido y de organizaciones sociales enviaban avales políticos a la entidad”, añadió al manifestar que esta situación pretende ser revertida con el presente proceso de institucionalización.