Tras un acuerdo

Por el momento se paralizan despidos en mina Sinchi Wayra

Minería afectada por precios bajos.

• Los trabajadores y empresarios acordaron cero incremento salarial
en la presente gestión.

Por el momento se paralizan los despidos en la mina Sinchi Wayra tras el acuerdo al que llegaron trabajadores y empresarios con intermediación del Gobierno, pero la duda entre los empleados es que hasta cuándo será la tregua, a pesar de la firma de un acuerdo.

El secretario Ejecutivo de la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (FSTMB), Guido Mitma, manifestó que el acuerdo es resultado de medidas conjuntas del sector público y privado, además, que el estado de emergencia se mantiene ante cualquier intento de retiro, según ANF.

En diciembre del 2008, la Navidad y el fin de año pasaron inadvertidos por los trabajadores de Sinchi Wayra tras los memorándums de preaviso que extendió la empresa.

La medida asumida por la empresa fue por la caída de los precios de los principales minerales en el mercado internacional debido a la baja demanda.

Los cooperativistas mineros también sintieron los efectos de los precios bajos por lo que exigieron al Gobierno un Fondo de Sostenimiento de precios, que fue elaborado sólo para el zinc.

Sin embargo, autoridades nacionales indicaron que el Fondo se podría extender a otros minerales si fuera el caso.

GARANTIZAN

Las fuentes de empleo están garantizadas en la empresa minera Sinchi Wayra. Así lo acordaron los ejecutivos y trabajadores de Porco, Bolívar, Colquiri. Pero el 2009 no habrá incremento salarial, en conjunto buscarán alternativas para aumentar la productividad, según ANF.

Por su parte, el convenio obrero-patronal, suscrito la noche del miércoles, puso fin a las cartas de preaviso y las medidas de presión, destacó el ministro de Minería, Alberto Echazú.

El acuerdo contiene seis puntos. El primero es la aceptación de los mineros de “cero de incremento salarial”, esta renuncia tiene la aquiescencia del Gobierno. Sin embargo, exige a otros sectores el aumento de doce por ciento.

El segundo punto es el acuerdo para buscar entre ambas partes alternativas específicas en cada operación minera para subir la productividad.

El tercero se refiere a la estabilidad laboral. El cuarto, hace referencia al tratamiento de los contratos entre empresa y trabajadores que queda integrado al tema de productividad.

El quinto punto hace referencia al proyecto de la mina Totoral para lo cual se acuerda la reinstalación de la comisión para revisar los términos del convenio suscrito entre ambas partes.

PRECIOS

La caída de los valores en el mercado mundial ha puesto en problemas a cooperativistas y a pequeños empresarios mineros, que sólo optaron en algunos casos por despido de trabajadores.

Sin embargo, el gobierno crítico la medida al indicar que en los precios altos los empresarios tuvieron ganancias importantes, las que deberían ser utilizadas para mantener la actividad empresarial y no despedir al personal.

La incertidumbre sobre el destino de miles de trabajadores del subsuelo por la crisis de los precios continúa, debido a que aún no se estabilizaron los valores en el mercado mundial.

Los analistas indican que la tendencia apunta a la baja y no tanto al incremento.